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如何才能解除收养关系?
根据你的问题解答如下, 收养关系解除后,经养父母抚养的成年养子女,对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母,应给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的,养父母可要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。生父母要求解除收养关系的,养父母可要求生父母适当补偿收养期间支出的生活费和教育费,但因养父母虐待、遗弃养子女而解除收养关系的除外。
根据你的问题解答如下,申请资料:1、户口簿;2、身份证;3、收养登记证;4、解除收养关系协议书;5、婚姻状况证明。办理程序:填表申请→递交证件证明→收回《收养登记证》→审查审批→颁发《解除收养登记证明》受理条件:收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但收养人、人双方协议解除的除外;收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的,收养人、人双方能协议解除收养关系的;养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的;被收养人10周岁以上的,应征得本人同意;收养关系当事人必须共同到被收养人常住户口所在地的收养登记机关办理解除收养关系登记;如不能协议解除收养关系的,当事人可以向人民诉讼解除收养关系。
对于怎么才算解除劳动关系这个问题,解答如下,经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合《劳动合同法》的相关规定时,用人单位根据劳动者的工作年限,给予劳动者的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第46、47条之规定,当用人单位与劳动者解除劳动关系时,符合法律规定的情形时,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
关于解除收养关系主要如下情况:在被收养人未成年之前,除非是收养人与人的这个协议解除,否则是不能够解除收养关系的。如果收养人以人的这个协议解除的,被收养人如果已满十周岁的,还需要征得被抚养人的一个同意。如果在收养期间,收养人不能够保证让被收养人的身心健康成长,或者出现了一个虐待、遗弃等侵害未成年的一个养子女的一个合法权益时,人有权要求解除该收养关系。如果收养人不愿意解除的,可以诉至人民。当被收养人成年以后,如果与收养人的关系恶化,无法共同生活的,双方可以协议解除收养关系。如果无法达成合意的,可以诉至人民。这里特别要提醒一下,就是说当你被抚养人你被抚养成年之后,你要解除这个抚养的关系,可能你需要对收养人在你整个成长过程中的这样一个花费,这样一个抚养费用要进行一部分的这个退回。那么达成解除这个收养协议之后,还需要到民政部门去办理一个解除收养关系的一个登记,那么这样才是彻底解除了一个收养关系。
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