解答如下, 九级伤残赔偿如下:
1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)
2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)
3、交通费:按实际发生(社保支付)
4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
5、护理费:住院天数×50元/天(单位支付)
6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月(社保支付)
7、一次性医疗补助金:本人工资×2个月(社保支付)
8、一次性伤残就业补助金:本人工资×8个月(单位支付)备注说明:
1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;
2、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;
3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。
专业解答这没有一个固定的数额,需要结合劳动者实际的收入来进行确定,一般九级伤残就是为九个月的本人工资;同时还可以获得停工留薪的费用;还有医疗费用;生活补助费;交通和住宿的费用。
专业解答江门市新会区九级工伤鉴定赔偿标准要根据不同的伤害情况来计算,一般在几万左右,具体情况下包括的项目有医疗费、伙食费、交通费、护理费、误工费、康复费、伤残补助金、伤残津贴等。
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