丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。
丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月
值得注意的是,该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也无须支付超出部分,而是由死者家属自行承担。
法律依据
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第27条:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
由此看来,关于伤葬费的具体赔偿数额,每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。
专业解答计算丧葬费以实施者所在地区前一年职工月平均工资的6倍为基数。费用由逝者直系亲属领取,若无,可授权负责安排后事的人或机构领取,需提供证明。丧葬费数额遵循法定标准,因地区和时区不同而略有调整,与逝者年龄和其他因素无关。
专业解答丧葬费和抚恤金的具体金额通常由各地的人社部门或者劳动保障部门规定。如果是工伤死亡的话,赔偿标准如下:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。若是对丧葬费抚恤金最新规定有疑问的,参考下文。
专业解答丧葬费和抚恤金是不同的项目,两者的规定也是不同的。一般来说,丧葬费的计算是需要按照受理案件的人民法院所在地的上一年度月平均工资标准来确定的,而抚恤金的计算标准,是根据不同的人员类型来确定的。
专业解答广州丧葬费抚恤金最新规定是按照死亡的人员的死亡具体情况来确定的。在我国的丧葬费的规定中,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也无须支付超出部分,而是由死者家属自行承担。
专业解答丧葬费抚恤金最新规定是不能够作为遗产发生继承。主要还是由于抚恤金的法律性质所导致的,抚恤金主要指的就是由于被继承人死亡所给予相关的亲属生活方面的一种补助费用,同时也具有相关的精神抚慰。
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