你好,关于上述的问题,解答如下,
1、普通餐饮:1万方以上,建筑设计必须消防审核,竣工消防验收。以下则为备案。
2、娱乐性餐饮:500方以上,建筑设计必须消防审核,竣工消防验收。以下则为备案。
3、小到建筑合同额低于30万或300方以下,则只需开业前申请消防检查。建筑面积2000平方米(不含有2000平方米)以下的公共娱乐场所,由当地消防科(大队)负责审核发放消防安全许可证;新建、改建、扩建工程除外。建筑面积超过2000平方米以上的,由支队负责审核发放消防安全许可证。扩展资料:消防许可证申办的材料:
(一)应填写文化娱乐场所消防安全审批表;
(二)凡新建场所要出示《建筑工程消防验收意见书》;
(三)疏散指示标志和火灾事故照明灯等消防产品应出示该产品消防合格证;
(四)可燃装修进行阻燃处理时要出示检验报告及消防产品合格证;
(五)具有建筑消防设施的场所出示检测合格的《建筑消防设施检测报告》;
(六)洗浴场所应出示锅炉产品检验合格证;
(七)歌舞娱乐场所容纳的消费者不得超过核定人数。
你好,请问是乙方是要拥有知识产权的所有权吗?
公司要求离职提前半年是不合理的
1、如果你处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。
2、如果你是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。
3、如果你的公司比较人性化或者有其他规定,按照公司规定提出离职申请即可。
依据《劳动合同法》:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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