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员工下岗企业是否要继续给员工交保险?

138****3769 江苏-盐城 其他咨询 2016.10.23 05:10:34 121人阅读

员工下岗企业是否要继续给员工交保险

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需要看你下岗时解除劳动合同的协议或文件是如何定的,一般来说,原来的国有企业改制时对达到一定年龄或工龄(参加工作时间)的职工分别对待,有些给予一次性缴纳养老保险的倾斜政策。如果达不到倾斜政策的,都需要自己缴纳养老保险。

2019-06-13 13:26:58 回复

《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

【法律意见】
劳动者具备退休条件,所在单位不申报退休,可以自己持相关材料,提交人力资源和社会保障局申办。人社局在当地人力资源和社会保障服务大厅都设有窗口办理,按特殊工种退休,
一般应当提交以下材料
1、本人申请;
2、本人身份证;
3、特殊工种提前退休审批表;
4、职工连续工龄视作缴费年限审批表;
5、档案;
6、当地人社局要求提供的其他材料。

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