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黑龙江招标书标准模板如何写才有效

李** 浙江-湖州 工程招投标纠纷咨询 2020.10.05 00:58:22 358人阅读

黑龙江招标书标准模板如何写才有效

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对于黑龙江招标书标准模板如何写才有效这个问题,解答如下,   日期:__
  招标号:__
  
1.___(业主名字)(下简称“业主”)已安排了一笔以多种货币构成的资金,用于____(工程名称)建设费用的合理支付。所有如资格预审文件规定的来自合格货源并经资格预审合格了的投标人均可参加本工程的投标。
  
2.业主邀请资格预审合格的投标人就下列工程施工和竣工所需的劳务、材料、设备和服务进行密封投标:__________________________(工程概况、主要项目及工程量等)。
  
3.凡有兴趣的资格预审合格的投标人,可从下列地址获取进一步的信息及查阅招文件:_________(查询和发售招标文件的机构名称、地址等)。
  
4.任何有兴趣的资格预审合格的投标人在向上述机构提交书面申请并在交纳了一笔不可退还的费用____(货币名称和数量)后可购得一套完整的招标文件。多购的招标文件收费相同。
  
5.所有投标书必须于__年__月__日__时之前送达下列地址:
  _(投标书接收地点)。并必须同时交纳招标文件中规定的5接受的格式,数量为2%投标价的投标保证金。
  
6.开标仪式定于__年__月__日__时在下列地点举行_________(开标地点),投标人可派代表出席。

2020-10-05 00:59:22 回复

您好,针对您的黑龙江离婚协议书模板问题解答如下,男方:________,___族,_____年___月___日生,住址_____________________,身份证号码:_________________女方:________,___族,_____年___月___日生,住址_____________________,身份证号码:_________________男女双方于___年___月___日在______登记结婚,婚后于___年___月___日生育女儿,名______。因____________,夫妻感情确已破裂,已无和好可能,现经夫妻双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下:一、男女双方自愿离婚。二、抚养权、抚养费及探望权儿子女儿________由女方抚养,随同女方生活到18岁由子女自己选着哪方。抚养费由男方负责,男方应于每月1-3日期间将抚养费______元通过以下方式支付给女方指定账户,女方暂定账户为是,开户行:______,账号:______。如有变化,可提前10天书面通知男方。男方每隔______个星期,可于周六周日接女儿一起生活,周日晚上______时前送回女方住处。三、财产处理⑴存款:双方名下现有银行存款共______元,双方各分一半,为元。分配方式:各自名下的存款保持不变,但男方应于______年___月___日前一次性支付______元给女方。⑵房屋:夫妻共同所有的位于_______________的房地产所有权归女方所有,房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理,男方必须协助女方办理变更的一切手续,过户费用由女方负责。女方应于年月日前一次性补偿房屋差价元给男方。⑶其他财产与债务:除以上财产,双方各自名下的其他财产与债务,各自承担。四、违约责任任何一方不按本协议约定履行相关义务的,应付违约金________元给对方。男方(签名):_________女方(签名):_________日期:日期:

你好,关于上述的问题,解答如下,  甲方(聘用单位)__________  乙方(受聘人)____________  身份证号码:________________  丙方(担保人)____________  身份证号码:________________  兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:  一、聘用期限  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。  二、聘用岗位及职责  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:  工作岗位:___________________________________  职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。  三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇  1。甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币_____元。  2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。  3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。  四、聘期管理  1。甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。  2。聘用期间,乙方人事档案,人事关系由_____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。  3。聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。  4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。  五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同  1。乙方在试用期内不符合聘用条件的;  2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;  3。甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;  4。乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;  5。乙方不服从甲方工作安排的;  6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。  六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业  七、甲,乙双方协商的其他条款  合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。  八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。  九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。  十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方承担连带责任。  十一、本合同经甲,乙,丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。  十二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。  甲方(用人单位签字、公章)__________  甲方(人事部门签字、公章)__________  ______________年_________月_________日  乙方(受聘人签字)__________________  ______________年_________月_________日  丙方(担保人签)____________________  ______________年_________月_________日  人才交流中心鉴证(公章)____________  ______________年_________月_________日

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