1.收养人年龄一定要符合规定,中国收养中心不受理年龄不符合规定的收养人申请。
2.收养人身体健康检查证明要齐全、有效,按照规定,收养人不能“患有在医学上认为不应当收养子女的疾病”,中国收养中心评估制度规定,收养申请人应提供由有执照的医生出具的身体健康检查证明;收养申请人长期服用某种药物,应注明该药物的名称、用途;收养申请人曾患有某种严重疾病或做过手术,应由有执照的医生专门出具检查报告。家庭情况报告要真实、可靠。
3.收养组织要按照评估制度的要求,认真完成家庭调查,家庭情况报告必须对收养家庭情况做出真实反映。
你好,关于上述的问题,解答如下, 股权继承的注意事项
一、股权继承涉及股权价值和股东资格的继承
股份有限公司,尤其是上市公司的股权继承纯属普通财产权利的继承问题,任何人不得限制继承人依法取得股权,包括股东资格和股权的价值。但就有限责任公司而言,公司章程可以对继承人继承股东资格作出必要限制,包括授权其他股东或者公司以公允价格收购继承人继承的股权。但在章程条款没有限制规定的情况下,继承人有权继承股权和股东资格。
理由在于,有限责任公司虽有人合性,更具有资合性,其人合性远不如合伙企业的人合性色彩强烈。实践中,人们经常过分强调有限责任公司的人合性,而对有限责任公司的资合性强调不足,甚至以人合性否定资合性,不免有以偏概全之嫌。如果投资者非常偏好投资者间的人合性,大可不必设立有限责任公司,设立合伙企业也是一个很好的选择。既然选择了有限责任公司,就等于承诺有限责任公司股东之间不再具有绝对的人合性。当然,倘若有限责任公司的公司章程强调股东之间的高度人合性,法律亦应尊重。
二、继承人继承股权但并不当然继承被继承人身前在公司的职位
继承人虽可取得股东资格,但并不能自然取得被继承人生前在公司担任的董事长、总经理、董事、监事、经理等高级管理人员职务。因为,公司的高管职位要么由股东会任免,要么由董事会聘任或者解聘,不能世袭。不过,如果继承人取得了公司中的控制股份,或者其经营才干和人格魅力博得了大多数股东的普遍认同和支持,也有机会荣登公司高管宝座。
三、股权继承要及时完成有关变更登记
股权继承后公司要变更股东名册,向继承人重新发放股东身份证明文件,并依法向工商部门申请变更登记。如果公司未及时履行有关登记事项给继承人造成损失的,应当依法承担责任。
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