请问下食品包装盒上的生产日期喷码错误，这种按照法律应该怎么赔偿呢

[律师回复]您好，欢迎到所细述案情。或加：qirun567 详谈

[律师回复]傻逼都巴不得把小宝小宝小宝彼此彼此吧不错不错不错哈

[律师回复]好的，您的问题看到了，可以直接和律师联系看怎么维护您的合法权利

[律师回复]您好，可以具体说下您的诉求和情况么

[律师回复]需要通过司法鉴定或者自行委托鉴定机构进行伤残鉴定

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好可以通过法律途径帮您维护权利

[律师回复]您好，您家里是因为什么事情呢

[律师回复]虽然鞋子超出质保期，但出现严重质量问题，可先和商家友好协商，看能否给予一定补偿或维修。若商家拒绝，可寻找购买凭证、产品说明书等，证明鞋子原本质量应有的标准。要是协商不成，也可找消保委反映情况，还能将问题反馈到网络平台曝光。不过最终结果不一定能完全如你所愿，但要积极争取自身权益。

[律师回复]对方频繁电话联系有可能构成骚扰。判断是否构成骚扰，关键看这种频繁联系是否干扰了你的正常生活。若已对你造成困扰，可先明确告知对方停止，保留通话记录等证据。若对方仍不停止，可通过线上平台举报等方式维护权益。

[律师回复]楼上三次漏水到你家构成侵权。先和楼上住户友好沟通，要求其查找漏水原因并维修，同时赔偿你家因漏水遭受的损失，像墙面损坏、家具泡水等。若沟通无果，可收集好漏水照片、维修记录、损失清单等证据，通过法律途径解决，向法院起诉要求对方承担修复和赔偿责任。

[律师回复]口头雇人办厨，雇员烫伤别人，一般雇主有责任。因为雇员是在从事雇佣活动中致人损害，雇主应当承担赔偿责任。不过若雇员存在故意或重大过失，要与雇主承担连带赔偿责任，雇主赔偿后可向雇员追偿。解决方案是先和伤者协商赔偿，若雇员有故意或重大过失，可在赔偿后向其追偿。