欠钱没有手续证据，只有口头协议，可以诉讼吗，

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主张拖欠劳务费的一方应证明劳务关系的存在，另一方应证明妨碍权利产生的事实即劳务费已支付的数额。所以如果劳动者起诉要求支付劳务费，就要证明双方确实存在劳动关系。根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印件，以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章，能够反映劳动者人数的考勤表，同时结合其他如人证、录音等证据，作为劳动关系事实存在的证据。

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你可以择机录音，保修证据。或者事后将其口头整理成书面，让他签字确认。没有证据很难起诉，口头承诺法院不会承认的，这件事会很难。除非有证人能帮着作证。