劳动仲裁胜诉后，被申请人超过履行期限不执

若对劳动仲裁裁决不服，可自收到劳动仲裁裁决之日起15日内，向人民法院诉讼。　　法律依据：《劳动争议调解仲裁法》　　第五条发生劳动争议，当事人不愿商量、商量不成或者达到和解协议后不履行的，能够向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达到调解协议后不履行的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有限定的外，能够向人民法院提诉讼讼。
第四十七条下列劳动争议，除本法另有限定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：　　
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济赔偿或者赔偿金，不超出当地月最低薪水准则十二个月金额的争议；　　
（二）因执行国家的劳动准则在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。　　第四十八条劳动者对本法第四十七条限定的仲裁裁决不服的，能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提诉讼讼。