交通事故伤残鉴定七级,需要护理依赖吗?

你好，关于上述的问题，解答如下,1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，7级工伤为13个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

部分护理30%上年度平均工资。【护理依赖等级生活护理费】《工伤保险条例》第三十二条规定：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50﹪、40﹪或者30﹪。即：生活完全不能自理：上年度职工月平均工资的50﹪；生活大部分不能自理：上年度职工月平均工资的40﹪；生活部分不能自理：上年度职工月平均工资的30﹪。