n+1赔偿是什么意思

您好，关于n+1赔偿是什么意思这个问题，我的解答如下, 结合劳动合同法的相关规定，实际为工作年限的代称，正常情况下的经济补偿为。仅有三种法定情形解除合同，且未提前30日通知劳动者的，经济补偿为1。违法解除劳动合同赔偿金为2。、1、2分别适用不同情形，不能兼得。必须明确，1根本不存在法律上的依据。
劳动合同法中对于解除劳动合同的规定共有六条，即第三十六条关于协商解除劳动合同的规定，第三十七条关于劳动者提前通知解除劳动合同的规定，第三十八条关于劳动者即时解除劳动合同的规定，第三十九条关于过错性解雇的规定，第四十条关于非过错性解雇的规定，第四十一条关于裁员的规定。