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公司拖欠工资，找劳动仲裁不管，怎么办
您好，针对您的公司拖欠工资，找劳动仲裁不管，怎么办问题解答如下,依据我国相关法律的规定，公司拖欠工资提起劳动仲裁时，劳动仲裁没有成功的，劳动者可以向人民提讼解决拖欠工资争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提讼。
专业解答劳动仲裁如果没有用，那可以去用人单位所在地的基层法院起诉。去之前，记得把能证明劳动关系和工资拖欠情况的东西都准备好，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。要是觉得自己搞不定，也可以找法律援助或者请律师，这样能更有力地保护自己的权益。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可不可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可不可以通过本篇文章的内容来了解一些和老板拖欠工资可不可以直接找劳动仲裁相关的法律规定。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们能够利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，能够通过本篇文章的内容来了解一些和老板拖欠工资能够直接找劳动仲裁吗相关的法律规定。
专业解答为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与老板拖欠工资可以直接找劳动仲裁吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
专业解答我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板拖欠工资可以直接找劳动仲裁吗的问题，希望本篇文章的内容可以帮助到您。
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