帮亲戚做法人，现在工厂开不下去了欠工人工

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回答五险一金要保几年这个问题，首先要了解什么是五险一金。“五险一金”包含两方面的内容，一个是五险一个是一金。五险就是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。一金就是住房公积金。rn　　五险实质上就是社会保险的另外一种叫法。社保具有强制性的特点，就是用人单位和个人都需要缴纳。社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让职工在老病伤失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。rn　　在五险的缴纳方面：个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种，生育和工伤由用人单位缴纳。实际操作之中，每个省市自治区都有所不同的，这里面除了失业险是单独上缴，一般养老保险是与工伤保险并行上缴的，而医疗保险和生育保险也是并行上交的，就是养老保险和医疗保险都不是单独上缴，一旦上缴其中一种就得必须上缴类似“捆绑”的另两个险种，因此有还有“三险”之说。其实也是“五险”。rn　　理解了上面的内容之后，现在来回答究竟要缴几年，职工基本养老保险目前国家规定必须缴满15年，才可以在退休以后享受领取退休金。医疗保险地区差别比较大，一般都需要连续上缴20-30年，中间不能间断，一旦停缴，就难以享受到相应的福利保障了。rn　　至于住房公积金，当然是越多越好，缴纳得越多，以后个人拿的也多，最好不要停掉，对自己对家人都会有很好的保护和保障。rn

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怎么赔偿要进行工伤认定，按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿；
　　
一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料：
（一）工伤认定申请表；　　
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理
　　
二、认定为工伤以后，在去劳动能力鉴定委员会，要求做工伤鉴定，最后按照鉴定的级别，要求公司和社保部门按各自的职责范围进行的赔偿；?