企业存货会计准则中写到：非正常消耗的直接材料、直接人工和制造费用不能计入存货成本。上述补偿金是否属于非正常范围内的。

你好！可以肯定的是不能计入直接人工和制造费用中。关于这个事项你不能去看存货的准则啊，应该看负债里面的应付职工薪酬的准则，按照你说的，给予解除劳动合同的员工支付的补偿金属于辞退福利，辞退福利是不按照员工所服务对象计量的，而是在发生直接计入当期损益，因为你支付的这些补偿金是辞退福利，他是属于应付职工薪酬的核算范围，但是你支付的钱员工在当期或者以后已不再为企业提供服务了，计入服务对象的话就不再合适，所以在发生时直接这样处理：借：管理费用贷：应付职工薪酬—辞退福利就行了！