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内退需要满足哪些要求
您好,关于内退需要满足哪些要求这个问题,我的解答如下, 根据务院《企业富余职工安置规定》(务院令第111号)第9条规定:职工距退休龄五经本申请企业领导批准退工作岗位休养 原劳部《关于严格按照家规定办理职工退工作岗位休养问题通知》(劳部发(1994)259号)规定:企业距退休龄五职工应经本提申请企业领导批准办理退工作岗位休养由见办理内退条件定其包括两面:办理内退职工必须企业富余职工二距退休龄五
您好,对于您提出的问题,我的解答是,要满足什么条件强制拆迁必须具备以下四个法定条件:(1)法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼。被征收人在法定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼,法律后果一是作出房屋征收决定的市、县人民政府不能向申请强制拆迁;二是人民不能强制执行。实践中有些市、县人民政府不守法,违法向申请强制执行,但不能依法进入强制执行程序,进行强制拆迁。(2)强制拆迁以补偿决定为前提。如果没有补偿决定,任何单位都不能采取强制拆迁。实践中,可以强制拆迁的主要有两种情况:一是签订了补偿协议,不搬迁的;二是作了补偿决定,既不搬迁又不按照规定申请行政复议或者提讼。(3)必须对被征收人给予货币补偿、产权调换房屋和周转房。没有提供货币补偿金额和专户存储账号、产权调换房屋和周转用房的地点和面积等材料的不能强制拆迁。(4)征收补偿决定存在下列情形之一的,人民应当裁定不准予执行:A、明显缺乏事实根据;B、明显缺乏法律、法规依据;C、明显不符合公平补偿原则,严重损害被执行人合法权益,或者使被执行人基本生活、生产经营条件没有保障的;D、明显违反行政目的,严重损害公共利益;E、严重违反法定程序或者正当程序;F、超越职权;G、法律、法规、规章等规定的其他不宜强制执行的情形。我们面对占地及应该怎么做一是得知要占地时及时留存对我们有利的证据,比如土地承包证、房屋所有权证明、地上附着物及房屋等现状的证明(拍照片、摄像等);二是要他们要主动出示相关的法律手续,以证明其占地及拆迁的合法性,谁是占地、拆迁的主体;三是占地拆迁补偿不合理绝不在对方要求的相关材料及补偿协议上签字,即使土地被占、房屋被拆;四是在土地被占、房屋被时,不要因为利益受损而用你们的身体去阻挡、上房、(生命宝贵,不能重来),应该拿起法律武器(尽管目前法律力量弱,但只要坚持)正当维权,争取合理补偿还是没问题的。政府()及相关部委都在征地拆迁领域出台了法规政策,是不愿意看到这些问题存在的,只是个别地方政府及官员在某些方面违法,高层政府官员对此会有一个理性的态度,不一定完全与下级政府及部门官员一个腔调。如果没有合法手续我们是要求合理补偿还是要求退还土地、恢复原状
对于结婚要满足哪些要求这个问题,解答如下,结婚不是想结婚就结婚的,结婚要满足结婚的条件,即没有与第三者有婚姻关系;符合法定婚龄;没有法律上禁止结婚的疾病;不是近亲结婚等。一、结婚的条件按照我国的法律规,至少以下几种人不具备结婚的条件:(一)已经与第三者有婚姻关系,而且这种婚姻关系没有中止的人。这种人结婚就犯了通常所说的重婚罪。(二)低于结婚年龄以下者:男性早于二十二周岁,女性早于二十周岁。(三)患有不应结婚的生理缺陷。患麻风病未经治愈或患其他医学上认为不应当结婚的疾病者,禁止结婚。(四)和自己有着直系血亲和三代以内的旁系血亲关系的亲人结婚,也是不允许的,也就是平时说的近亲结婚。这违反我国提倡的优生学原则。(五)对于丧失性行为能力的人倒不是说不能结婚,但必须事先要与对方讲明。如果隐瞒这一情况,与对方结婚,婚后因此导致夫妻感情破裂的,一方要求离婚,应当准予离婚。二、领结婚证要什么手续1、领表将双方的身份证与户口簿原件准备好,两个人一起到领表的地方,工作人员核对无误后会发一张表,里面主要填写一般资料(包括姓名、年龄、身份证号、户口地址等)。2、登记在婚姻登记室外面等候,叫到号码后进入对应的座位,工作人员会问一些简单的问题,然后发给每人一张申请结婚登记声明书,填写后,工作人员要求男女分别先后站立,念声明书。工作人员会把两张结婚证交给新人并送上祝福。交费:9元。
专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与退房要求满足的条件是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
专业解答《劳动法》辞退要求满足的条件是根据辞退的具体方式来确定的,包括协商解除、过失性辞退以及非过失性辞退。在我国的劳动合同解除的法定情形下,我国的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
专业解答法院对于彩礼退还纠纷的立案条件是,原告跟案件有直接的利害关系,被告的信息明确,原告有具体的诉求,有彩礼返还纠纷的事实跟理由,同时人民法院也具有管辖权。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,彩礼退还纠纷的管辖法院通常是被告人所在地的法院。
专业解答在我国的劳动者在试用期内,一旦劳动者不符合公司录取条件、劳动者不符合录用要求、在这类人员的试用期内,可以解除这类劳动者的劳动合同,不要赔偿这类劳动者的损失,如是因为劳动者的自身原因的,也不需要赔偿经济赔偿。
专业解答1、延期交付房屋。2、合同无效。3、开发商未经购房人同意擅自变更设计。4、房屋面积误差超过3%。5、房屋质量不合格影响使用。六、房子产权不清楚。七、存在合同欺诈等其他问题的。
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