不是。社保交满15年后医保能单独交。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
医保可以去社保局咨询申请办理单独申请缴纳的,医保是要缴纳到你退休的年龄。并且医保可以转回户籍地,当你退休后是把退休金打你银行帐户。
医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。
专业解答如果雇主没有依法给员工缴纳社保,员工是可以要求补偿的。具体来说,员工可以通过两种途径来维护自己的权益:一是让雇主按照法规补缴社保费用;二是如果因为无法享受社保待遇而产生了实际损失,比如医疗费用等,员工可以向雇主索赔。所以,员工们要积极保护自己的合法权益哦!
专业解答“五险一金”是我国政策法规下的强制性社会保障,包括养老保险(个人8%,雇主22%)、医疗保险(个人2%,雇主10%)、失业保险(个人1%,雇主2%)、工伤保险和生育保险(雇主全包)及住房公积金(个人与单位按5%-12%比例缴存,具体比例由单位定)。一般每月费用约1500元,其中个人和雇主各分担部分。
专业解答若贵司未按时足额缴付生育保险,员工产前检查费用应由企业按产假前薪资支付。如公司未提供此项服务,可依据规定要求承担费用。若遭拒,可提起劳动仲裁,法庭将依法责令公司承担费用。
专业解答参加社会保险并按规定缴纳社会保险费是《劳动法》《社会保险法》《劳动合同法》《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规的强制性规定,对其不能适用民法中的意思自治原则,即用人单位与劳动者不能完全依据自己的意思对是否缴纳社会保险费进行协商,否则即使达成协议也不具有法律效力。
专业解答专业律师撰写诉讼状服务费用约600-2000元,具体视法律文件特性、耗时等因素评估。替代服务每份不超150元。法律事务文书费用100-2000元。复杂文书可议至三倍标准。详询请直接联系律师,按案商议。
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