右手大拇指被人咬伤，血管断裂，深肌腱破裂，进行法医会是轻伤么

1、未达到手整体功能丧失百分之4以上，骨折、手指关节离断或缺失等情形的，不构成手部损伤轻伤二级或以上。问题所描述的情形，应属于轻微伤或不足轻微伤。2、殴打他人，导致受害人轻微伤或不足轻微伤，依法应处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款，情节轻微的处5日以下拘留或500元以下罚款。符合结伙殴打他人、殴打残疾人、孕妇、未满14周岁的人或60周岁以上的人，多次殴打一人或一次殴打多人等从重情节的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款。3、受害人因医疗伤情所导致的合理的，必要的、与损害结果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用，赔偿义务人应依法给付。司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》43条司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条相关标准《人体损伤程度鉴定标准》手部损伤，

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。