我公司一同事最近申请劳动仲裁,因为加班费的问题跟老板协商不下来,他经常需要晚上加班处理数据问题,老板就觉得那是他的工资,现在申请了仲裁,请问一下,仲裁裁决做出即生效吗?
1、一般裁决以送达之日为生效的计算之日;对于仲裁一般就是送达就生效。您问的就是关于计算的起始时间问题吧。r
2、但是对于判决,比如参考法院:当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。可是对于一审判决、裁定一般都是有上诉期的,从收到之日计算15日或者10日开始生效,二审判决作出并送达之日起生效。
1、《仲裁法》第五十七条 裁决书自作出之日起发生法律效力。
2、《劳动争议仲裁调解法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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