您好,前段时间我和公司闹了点矛盾,现在申请了劳动仲裁,但是发现仲裁的裁决有点错误,不知道该怎么去救济,想咨询一下生效仲裁裁决错误的救济途径。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条也规定:“当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一,并经审查核实的,人民法院可以根据民事诉讼法第二百一十三条(原民诉法,即现民诉法第237条)之规定,裁定不予执行:
(一)裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的;
(二)适用法律确有错误的;
(三)仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的;
(四)人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。
也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请通过监督程序予以纠正。
专业解答劳动争议仲裁裁决发布后,若存在错误,当事人有权申请更正或重新裁决。更正请求应在仲裁决定书公布之日起三十日内提出,逾期则失效。这一规定确保了裁决的准确性和当事人的合法权益。当事人应及时行使权利,以确保裁决的公正性和有效性。 同时,仲裁机构也应审慎处理当事人的申请,维护劳动争议解决的公正与效率。
专业解答劳动争议仲裁裁决发布后,若存在错误,当事人有权申请更正或重新裁决。更正请求应在仲裁决定书公布之日起三十日内提出,逾期则失效。这一规定确保了裁决的准确性和当事人的合法权益。当事人应及时行使权利,以确保裁决的公正性和有效性。 同时,仲裁机构也应审慎处理当事人的申请,维护劳动争议解决的公正与效率。
专业解答劳动争议仲裁裁决发布后,若存在错误,当事人有权申请更正或重新裁决。更正请求应在仲裁决定书公布之日起三十日内提出,逾期则失效。这一规定确保了裁决的准确性和当事人的合法权益。当事人应及时行使权利,以确保裁决的公正性和有效性。同时,仲裁机构也应审慎处理当事人的申请,维护劳动争议解决的公正与效率。
专业解答请求重新作出裁决可以救济劳动仲裁的错误决定,对错误的事项进行改正也可以救济劳动仲裁的决定。发生劳动争议以后,当事人不愿意协商或者协商不成的,可以去仲裁机构申请劳动仲裁,要向仲裁委员会提交申请书。
专业解答出现错误的仲裁裁决可以重新作出裁决,也可以进行补正,要对错误的事项进行说明。仲裁裁决是由仲裁机构作出的,对双方当事人都具备法律约束力,仲裁裁决下达之后,当事人要按照裁决中的要求履行义务。
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