公司有人因2019年4月18日发生工伤,工伤认定,工伤赔偿都以全部处理完成!我因公司的劳动合同与2019年6月26日到期,公司提出解除劳动关系,不续定合同,同时也停止发放工资,请问律师对仲裁裁决适用法律错误怎么办,有什么救济途径
仲裁裁决适用法律错误是指何种,仲裁庭作出的仲裁裁决具有终局性,一经作出即约束双方当事人,不得随意更改。为了保证仲裁机构裁决的正确性和合法性,保护当事人的合法权益,使得错误的而又具有法律效力的裁决得到纠正,《仲裁法》赋予人民法院对仲裁裁决的司法监督权,允许人民法院在出现法定情形时撤销仲裁裁决。 但是,撤销仲裁裁决应当由当事人提出申请,人民法院一般不主动行使司法监督权而撤销裁决(除非仲裁裁决违背社会公共利益)。我国《仲裁法》
第五十八条规定,当事人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会的中级人民法院申请撤销裁决:
(
1)没有仲裁协议的
(
2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的
(
3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的
(
4)裁决所依据的证据是伪造的
(
5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
(
6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判行为的。 此外,《仲裁法》还对涉外仲裁的撤销裁决事项作出了这样的特别规定:当事人提出证据证明涉外仲裁裁决有《民事诉讼法》
第二百六十条
第一款规定的情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定撤销。
向法院申请撤销仲裁裁决。
《劳动争议调解仲裁法》第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
专业解答如果对交通肇事立案调查存在疑问,可以先向立案的公安机关申请复议。如果对复议结果不满意,可以向上一级公安部门申请复核。如果还是不满意,可以向检察院申诉,让检察院进行全面审查。同时,要保留提起行政诉讼的权利,用法律武器来维护自己的合法权益。
专业解答法院移送管辖错误救济途径是,对于受移送的法院认定移送的案件不属于本院管辖的,那么就只能上报给上级的法院进行指定管辖,不能再进行移送,这样才能保障到案件可以更快的进行办理。
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