您好,我姐姐他们公司的一个领导现在拖欠了员工的工资,我姐姐和其他的员工们已经去申请了劳动仲裁了,对方在劳动局有人,直接撤回了仲裁裁决,撤销仲裁裁决驳回后能上诉吗
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2020-06-08 14:39:04 回复
不服劳动仲裁可以到法院起诉,具体条件:
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件:
(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。
(2)必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人。
(3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。
(4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。
(5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起15日内,向人民法院起诉,超过期限的,一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的,则应向人民法院提供证据予以说明。
专业解答对劳动仲裁裁决不服而提起上诉,并不意味着法院一定会受理或维持原判。要是上诉时证据不够充分,或者主张没有法律依据,法院可能就不审了。反过来,要是仲裁裁决在事实认定和法律适用上站得住脚,程序也合法,上诉也可能不被采纳。
专业解答若你对劳动仲裁裁定不服并上诉至法院,但被驳回了,你可以先细读法院驳回的理由。这可能是因为你的证据不足、诉求违法或是存在程序瑕疵等问题。如果是证据不足,那你可以想办法补强证据;如果是诉求不当,那就调整一下。另外,你也可以寻求法律援助,咨询一下律师,让他们帮你探索其他的维权途径。毕竟,维护自己的合法权益是很重要的事情,不能轻易放弃。
专业解答合同纠纷仲裁裁决不服被驳回后,当事人可采取以下措施:首先,于收到裁决书六个月内,依法办理撤回仲裁裁决手续并提交相关材料; 其次,若认为裁决违反公众利益或无法执行,可向法院提起诉讼,请求不予执行。当事人应根据具体情况选择合适的应对策略,以维护自身合法权益。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议仲裁裁决前可不可以撤回申请相关的法律方面知识。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动争议仲裁裁决前能不能撤回申请的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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