徐州
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您好，尊敬的求助人。针对你提出的问题，我建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果你还有不清楚的，可以直接联系我，点击我头像，获取我的联系方式或者添加我的微信，我会继续给你解答，如果满意，请采纳并给我好评，也祝你生活愉快，工作顺利，谢谢
您好，给您十级伤残的符合您伤情的鉴定标准）十级1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2c2；3）全身瘢痕面积＜5％，但≥1％；4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5）椎间盘突出症未做手术者；6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7）指端植皮术后（增生性瘢痕1c2以上）；8）手背植皮面积＞50c2，并有明显瘢痕；9）手掌、足掌植皮面积＞30％者；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；11）除拇趾外，任何一趾末节缺失；12）足背植皮面积＞100c2；13）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；您看是不是符合您的伤情，一般来说小手指断了是属于十级工伤，建议您申请做伤残鉴定。这样的话，鉴定工伤小手指工伤认定后，认定结果是想向单位索取赔偿的最有效的法律依据。
2020-12-02 15:24:18 回复
是因为什么原因受伤的？不同情况下的受伤，会导致性质的不同，赔偿也不同。可以联系我详细咨询，微信手机同号。
2020-06-01 11:04:13 回复严格三重认证
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