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您好，到了转正日期公司不给转正，延长转正时间合法吗
按照用工之日起计算。法律依据 ?劳动合同法第七条【劳动关系建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。?第十条【书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。?
你和员工约定的试用期是三个月。你可以和他协商2022年6月1日起。起重新计算。
你好，试用期只能约定一次，已经转正肯定是不能延长试用期的。
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