一、工作服扣钱合法吗
工作服收费不合法,可到劳动监察部门投诉。
工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措施。
劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
二、法律依据
《劳动法》、《职业病防治法》、《企业最低工资规定》有规定。劳动者在离开工作岗位后,用人单位可要求其归还工作服,造成损失的可要求赔偿,但不能以此为由扣除职工工资。如果用人单位以各种名义扣除工资,应当无条件退还给劳动者本人,否则,劳动者可凭被扣钱的收据等证物,向当地劳动监察大队举报,或者提请劳动争议仲裁。
需要看判决书是如何明确
由上诉方预交。《根据诉讼费交纳办法》
第四章诉讼费用的负担
第十九条案件受理费由败诉的当事人负担。双方都有责任的由双方分担。共同诉讼当事人败诉,由人民根据他们各自对诉讼标的的利害关系,决定各自应负担的金额。其中如有专为自己利益的诉讼行为所支出的费用,由该当事人负担。其他诉讼费用由人民根据具体情况,决定当事人双方应负担的金额。
第二十条
第二审人民对
第一审人民法院的判决作了改判的,除了应当确定当事人对第二审诉讼费用的负担外,还应当相应地变更
第一审人民对诉讼费用负担的决定。第二审人民驳回上诉的案件,上诉的案件受理费由上诉人负担,双方都提出上诉的,由双方分担。第二十一条经人民调解达成协议的案件,诉讼费用的负担,由双方协商解决;协商不成的,由人民决定。第二审人民法院审理上诉案件,经调解达成协议的,第一审和第二审全部诉讼费用的负担,由双方协商解决;协商不成的,由第二审人民决定。第二十二条离婚案件诉讼费用的负担,由人民决定。第二十三条撤诉的案件,案件受理费由原告负担,减半收取;其他诉讼费用按实际支出收取。驳回的案件,案件受理费由的当事人负担。第二十四条申请执行费和执行中实际支出的费用,由被申请人负担。申请诉讼保全措施的申请费和海事海商案件中申请扣押船舶,申请留置货物、燃料的申请费,由败诉方负担。申请船东责任限制的申请费由申请人负担。第二十五条由于当事人不正当的诉讼行为所支出的费用,由该当事人负担。第二十六条追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金和劳动报酬的案件,原告可不预交案件受理费;案件审结时,由败诉方负担。第二十七条当事人交纳诉讼费用确有困难的,可向人民申请缓交、减交或者免交。是否缓、减、免,由人民法院审查决定。第二十八条下列案件免交案件受理费:
(一)依照民事诉讼法(试行)规定的特别程序审理的案件;
(二)依照审判监督程序进行提审、再审的案件。第二十九条当事人不得单独就人民关于诉讼费用的决定提出上诉。
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