最新劳动纠纷律师回复
公司未提前通知辞退咋处理
公司违法辞退员工且未提前通知,员工可这样维权: 1.先和公司协商,要求支付违法解除合同赔偿金,金额是经济补偿的两倍。经济补偿按工作年限算,满一年给一个月工资,超半年不满一年按一年计,不满半年给半个月工资。 2.协商不成,可向劳动监察部门投诉,让其责令公司改正。也可收集证据,向仲裁委申请仲裁要赔偿金。若对仲裁结果不满,可向法院起诉。...
请问,劳务合同,属于保安公司必须要求签,然后找了一个别的兼职工作,我有劳动合同的工作?
您好,您的具体情况是什么...
我工作时摔倒做核磁骨头没事,腰疼,肩膀疼休息6天了,引起后背疼怎么请假?
您好,建议您详细描述问题。...
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