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镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县劳动关系律师在线服务

  • 镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县劳动关系律师-万慧律师
    云南品鉴律师事务所 云南省 普洱市 思茅区 园丁路9号洲祥商住楼二楼
    5.0分

    来自22人评价

    帮助人数：217
    #律师标签：有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    152-8440-7226
    更多> #律师简介：万慧律师，自2014年起进入律师行业工作，法学本科毕业，拥有扎实的理论基础，现执业于云南品鉴律师事务所。自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件，具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨，积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。专长领域：合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、人身侵权等。
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镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县劳动纠纷律师普法

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    协商解除劳务关系时，补偿金受任期、月薪及离职原因等影响。补偿金通常按任期长短计算，每满一年给一个月薪资；六个月至一年按一年算，不足六个月给半个月薪资。月薪高于当地职工月平均工资三倍时，以三倍为基准计算，但总年限不超过12年。违法辞退需支付双倍赔偿金，并可能承担更严重的赔偿责任。 #劳动纠纷 835次阅读
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    离职后福利分配需视情况而定。若员工已递交辞呈并完成离职手续，不再享受公司福利。但如员工仅提交辞职申请，公司尚未完成离职手续并寻找继任者，员工仍视为在职，应享有相应福利待遇。需遵守法律法规及程序规则。 #劳动纠纷 864次阅读
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    强制加班是违法的。雇主必须遵守劳动法规定的工时制度，不得强迫或变相强迫员工超时工作。如果雇主违反规定，员工有权依法拒绝加班，并且这种拒绝不构成违约。因此，我们应该坚决反对强制加班，维护自己的合法权益。同时，也要呼吁相关部门加强监管，严厉打击违法加班行为，保障劳动者的合法权益。 #劳动纠纷 1091次阅读
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    公司高层在任职期间自主创业，虽法律未明确禁止，但具体是否违规需依据劳动合同条款判断。我国法律不禁止员工拥有双重劳动关系或对外投资，但如劳动合同中有明确规定不得从事此类行为，则高层创建私营企业可能涉及违规。反之，若无特别限定，其自主创业或属合法。 #劳动纠纷 1140次阅读

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