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枣强县劳动仲裁律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
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建设工程纠纷
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工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
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医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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枣强县
劳动纠纷
劳动仲裁
大型企业服务经验
枣强县劳动仲裁律师在线服务
李学英律师
推荐
河北事杰律师事务所
河北省枣强县供销合作社一楼
5.0
分
帮助人数:428
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
151-3182-1261
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#律师简介:李学英律师执业多年,法律知识全面,工作认真负责,担任过多家企业和个人的法律顾问,以其严谨的工作作风、娴熟的法律知识受到委托人的赞誉。执业范围:1、债权债务受理企业和个人相关的债权债务咨询与纠纷;清偿企业及个人之间的三角债、货款、工程款等各类疑难债务;调查债务人资金状况;代理委托当事人的法律诉讼及申请强制执行。2、交通事故接受交通事故方面的法律咨询;代理交通肇事责任认定、赔偿相关纠纷的和解、谈判及诉讼;出具交通肇事责任认定情况及人身伤亡或财产损失的相关法律意见书;代理交通肇事调查取证以及申请人民法院强制执行的案件。3、婚姻家庭接受婚姻、家庭方面法律咨询;代理离婚、财产分割、继承、子女抚养权等相关纠纷的和解、谈判及诉讼;出具婚前或婚内财产协议书、离婚协议书、分居协议书等相关法律意见书,并对协议书进行律师见证;代理涉外离婚诉讼;代理婚外情及夫妻共同财产调查取证;代理离婚后对财产重新分割的案件以及申请人民法院强制执行的案件。4、刑事辩护李律师执业作风严谨,责任心强,业务素质高,对待当事人热情耐心,秉承鼎立ldquo;鼎立律师,鼎立相助rdquo;的宗旨,倾注全部精力为客户提供准确、全面、高效的法律服务,诚信执业,求实创新,为客户事业的发展保驾护航!李学英律师法律咨询热线:手机:15131821261邮箱:zqxj0343@163.com执业机构:河北事杰律师事务所
咨询律师
陈双双律师
河北宾鸿律师事务所
中华大街787号乾源大厦8层
5.0
分
来自41人评价
帮助人数:266
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
156-3354-7585
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#律师简介:有高度责任心,全心全意为当事人服务
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枣强县劳动纠纷律师普法
普法图文
老板注销了营业执照仲裁不了怎么办
即使公司注销,劳动者仍可向劳动争议仲裁部门申请仲裁。因公司注销后,其法人资格消失,无法作为诉讼主体,但劳动者可按规定向仲裁机关提交申诉登记表、申诉书及身份证明等材料,启动劳动仲裁程序。
#劳动纠纷
1014次阅读
仲裁过程中申请人超过60周岁怎么办
年龄超过六十岁的劳动者无法提起劳动仲裁申请,因为此时他们与雇主之间的劳动关系不再成立,不再受劳动法保护。但劳务关系纠纷可通过民事诉讼解决。当事人可向当地法院提起诉讼,借助法律权威化解矛盾。
#劳动纠纷
1290次阅读
异地公司劳动仲裁怎么执行
尽管研讨会在境外举办,但公司仍需及时参与劳动仲裁程序,否则将承担缺席裁决的后果。收到仲裁裁决书后,公司需严格执行。员工如对裁决有异议,可在收到裁决书后15日内向当地法院提起诉讼。
#劳动纠纷
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劳动仲裁怎么做
申请劳动仲裁需提交详细申请书,含劳动者及用人单位信息、仲裁请求及证据。仲裁委员会五日内向被申请人发副本,并提前五天通知开庭。仲裁庭在裁决前应先调解,调解不成或一方反对则须及时裁决。
#劳动纠纷
1404次阅读
保姆没合同拖欠工资怎么办
劳工在劳动权益争议中有权向劳动争议仲裁委员会上诉,需先向劳动合同履行地或用人单位注册地的仲裁委提交书面申请及相应份数副本,劳动关系终止后一年内提出。对仲裁结果不满,可在收到仲裁书后15日内向法院起诉。
#劳动纠纷
966次阅读
公司罚款500元劳动仲裁如何处理
员工若认为公司罚款违反法律,可通过劳动仲裁维护权益。需向所在地人力资源与社会保障局(原劳动局)的劳动争议仲裁委员会提交申请及证据。对仲裁结果不服可向法院起诉。但需注意,仲裁时效为一年,对于拖欠工资等特定情况,可能难以充分保障劳动者权益。因此,劳动者应及时、勇敢地提出维权诉求。
#劳动纠纷
969次阅读
搬厂了不结算完工资怎么办
为处理欠薪问题,提供以下策略:1.致电当地劳动执法监察大队投诉;2.依法向人民法院申请支付令;3.申请劳动仲裁(免费且无需律师),通过法律裁决追讨欠款;4.如不满意,申请法院强制执行。注意劳动仲裁时效为60日,从“劳动争议发生之日”起算。劳动者若不明确此日期,可根据《劳动争议司法解释二》以“拒绝支付工资书面通知之日”或“劳动者主张权利之日”为准。如仲裁未受理或不公正,可在15天内提起民事诉讼。
#劳动纠纷
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