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谢醒梅律师
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广西乐铭律师事务所
广西柳州市鱼峰区文昌路17号万象城c座写字楼1座5楼511
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198-9920-4570
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#律师简介:本人有多年律师事务所任职背景及房地产公司法务背景,具有丰富的法律工作经验。擅长刑事辩护、公司法律事务、建筑工程纠纷、房地产纠纷、婚姻家事等案件纠纷。如您有法律问题需要咨询请拨打电话或添加微信:19899204570
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鱼峰区劳动纠纷律师普法
普法图文
签了合同单位没有通知上班怎么办
想投诉雇佣单位,可拨打劳动监察举报电话,或直接联系区县级劳动行政管理部门反映问题。也可携带身份证件、劳动合同和证据材料前往当地劳动和社会保障部门投诉。如以上途径无效,可寻求其他合法途径维权。
#劳动纠纷
1299次阅读
商业保险能证明劳动关系吗
当事人双方并未签署劳动合同,社会保障凭证便可作为确立雇佣关系的主要依据,以下几种凭证亦具备同样的效力:其中包括工资支付凭证或相关财务记录、劳动申请人(即劳动者)所填写的雇主招募凭证、考勤记录以及由雇主颁发给劳动申请人用以证明其身份资质的相关证书,如果有其他劳工的佐证声明的话也是有效力的。
#劳动纠纷
1256次阅读
在村委工作突然被辞退怎么办
村委会作为法定用人单位,村民遭解雇时有权获得经济补偿。计算标准:正当程序辞退,每满一年获一个月工资补偿,未满一年但超六个月按整年算;违法违规终止合同,补偿金为合法补偿金的两倍,即每年两个月工资。未达成补偿协议,村民可通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径维权。
#劳动纠纷
1180次阅读
提出离职后一个月还需要工作吗
递交辞职申请书之后,通常情况下还需继续工作一段时间,具体时长为一个月左右。若是员工选择以提前三十天向本公司提交书面申请的方式来解除劳动合同关系,那么必须等到三十天的期限结束之时,方可根据本公司的各项规章制度来进行相应的离职手续办理。
#劳动纠纷
1336次阅读
辞退员工需要办理什么手续
解雇员工需遵循必要程序:1.与劳动者充分沟通并达成一致意见。2.以书面形式立即通知员工解雇决定。3.及时开具解除或终止劳动合同关系的明确证明文件。4.十五个工作日内处理社会保险及人事档案转移事宜。5.员工进行全面工作交接。
#劳动纠纷
1362次阅读
辞职应做哪些手续
请您务必于离职前三日向公司提交书面的离职申请。待离职申请经审查批准通过之后,恳请您妥善处理各项工作事宜并进行详尽的工作交接。员工在与人事部门完成薪资结算手续以后方可正式离职。公司将负责出具离职证明文件,同时依据相关法规规定在十五个工作日内为您办理好档案以及社会保险关系的转移手续。
#劳动纠纷
1276次阅读
离职前休假期间可以入职新单位吗
通常情况下,不能直接跳过原雇主在新单位工作。必须先办理离职手续并清晰解决与前一家企业的劳动关系,才能正式融入新环境。未经妥善处理离职,新雇主无法为您缴纳社保,最终损害个人权益。
#劳动纠纷
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