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  • 沂水县劳动合同律师-盛常宝律师
    山东沂蒙山律师事务所 沂水县鑫华路47号
    5.0

    来自118人评价

    帮助人数:7911
    #律师标签:丰富的专业经验
    138-6496-5874
    更多> #律师简介:盛常宝律师,男,中华全国律师协会会员,现执业于山东沂蒙山律师事务所,合伙人,毕业于山东大学法学院。2011年开始从事律师工作,拥有专业法律知识和多年丰富的工作经验,积极勤奋,稳妥可靠,竭力维权,从业以来,办理多起民事、经济、刑事案件,深得当事人好评,现为多家政府机关、企事业单位担任常年法律顾问。主要从事民事诉讼:婚姻家庭、交通事故、劳动争议、合同物权、征地拆迁、保险理赔、建筑工程、刑事辩护、刑事附带民事诉讼及行政诉讼等诉讼业务。
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  • 沂水县劳动合同律师-杨云宝律师
    山东上开律师事务所 临沂市兰山区
    5.0

    来自20人评价

    帮助人数:4703
    #律师标签:有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,丰富的专业经验
    137-9299-5386
    更多> #律师简介:杨云宝律师长期专注于婚姻家事、劳动争议、工伤赔偿、合同纠纷、债权债务、交通事故、房产买卖等重大民商事诉讼,同时擅长处理刑事案件、无罪辩护,在取保候审、不起诉、缓刑短刑方面有较为独特的方式和经验。执业以来,本着“受人之托,忠人之事”的执业理念,坚守法律的防线,在诉讼领域不断学习,深入研究,经手案件取得了良好的社会效果及赢取了当事人的一致好评。
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  • 在特定情况下,60周岁以上的劳动者与用人单位之间的雇佣合同可视为合法有效。然而,用人单位在招聘时,确实有权选择是否录用超过60周岁的劳动者。但值得强调的是,工作权利是公民的基本权益,应当受到全社会的尊重和保护。这意味着,即使年龄超过60周岁,劳动者依然应当享有平等的工作机会和权益,而不应仅仅因为年龄而受到歧视或排斥。 #劳动纠纷 1045次阅读
  • 企业与员工签订空白劳动合同是违法行为。按照法律规定,劳动合同应包含劳动者权益、劳动环境安全、双方信息、岗位职责、工作时间、薪酬、合同期限、社保等关键要素。未填写具体内容的合同不符合法律要求,需补充完整。 #劳动纠纷 1337次阅读
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