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  • 沂水县工伤赔偿律师-盛常宝律师
    山东沂蒙山律师事务所 沂水县鑫华路47号
    5.0

    来自118人评价

    帮助人数:7883
    #律师标签:丰富的专业经验
    138-6496-5874
    更多> #律师简介:盛常宝律师,男,中华全国律师协会会员,现执业于山东沂蒙山律师事务所,合伙人,毕业于山东大学法学院。2011年开始从事律师工作,拥有专业法律知识和多年丰富的工作经验,积极勤奋,稳妥可靠,竭力维权,从业以来,办理多起民事、经济、刑事案件,深得当事人好评,现为多家政府机关、企事业单位担任常年法律顾问。主要从事民事诉讼:婚姻家庭、交通事故、劳动争议、合同物权、征地拆迁、保险理赔、建筑工程、刑事辩护、刑事附带民事诉讼及行政诉讼等诉讼业务。
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  • 在无目击证人的工伤事故中,公司应在事发后30个自然日内向当地人力资源与社会保障部门提交工伤认定申请。若公司未按时申请,员工应在事故发生后一年内自行申请,并附上工伤认定申请表格、劳动关系证明和医疗机构诊断证明等必要材料。无需提供证人证言。请遵守相关法规,保障自身权益。 #工伤赔偿 1223次阅读
  • 劳动者工伤未获赔偿时,可采取以下措施维权:首先尝试调解,如达成协议但遭拒执行,可向法院申请支付令;其次,在权利义务明确且预先执行对申请人生活造成严重影响时,可申请法院先予执行;用人单位如存在违法行为,可向劳动行政主管部门投诉;还可提起劳动仲裁,对仲裁结果有异议的可依法向法院提起诉讼。 #工伤赔偿 1043次阅读
  • 受害者人身伤害案件经法院调解解决后,伤势恶化不能再次起诉。若属工伤且经劳动仲裁调解获一次性工伤医疗补助金,则与工伤保险关系终结,复发费用自理。未获补助金者,可继续享受工伤医疗待遇,并申请复查鉴定。伤残程度加剧可按新等级享受待遇。 #工伤赔偿 1304次阅读
  • 员工工伤后,即使主动离职,雇主仍需支付相关经济补偿。工伤赔偿与离职无关,劳动者享受的工伤待遇不受离职影响,包括一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金和停工期内正常发放的工资待遇等。 #工伤赔偿 987次阅读
  • 确实存在这种情况。员工在工伤鉴定结果未出前离职,无法获得伤残等级相应的赔偿,但可以享受治疗费用、生活补贴、陪护费用等工伤权益。伤残补助金需等待伤残等级评定结果公布后才能计算,而员工离职后,仍有权申报工伤待遇并要求一次性发放的就业补助金。 #工伤赔偿 951次阅读
  • 患者符合条件可申请工伤保险赔付,治疗费用由工伤保险基金承担。一次性伤残补助金由用人单位与劳动者协商确定,通常为十个月平均工资。一次性工伤医疗补助金由省级政府制定,通常合计为14个月当地城镇职工月平均工资。 #工伤赔偿 1356次阅读
  • 获取证据有多种方式,如录音、录像、微信聊天记录等,还可以向相关部门投诉。工伤事故发生后,如企业不承认,员工应在一年内提交工伤认定申请,可前往人力资源和社会保障部门申请。员工需提供证据证明事故发生的时间、地点、原因等。工伤通常指劳动者在从事职业活动或与职业活动密切相关活动中所受的身体伤害。 #工伤赔偿 1173次阅读
  • 上班时因工作受伤,若硫酸溅洒导致伤害,可视为工伤。员工应尽快向劳动部门申请工伤认定,并进行劳动能力鉴定。如未致残,可要求工伤保险支付医疗费用;如致残,则享受相应残疾待遇。若单位未购买工伤保险,所有费用由单位承担。 #工伤赔偿 1446次阅读
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