律师咨询 > 找律师 > 河南律师 > 洛阳律师 > 伊川县律师 > 伊川县劳动合同律师
  • 伊川县劳动合同律师-李国强律师
    河南法桥律师事务所 河南省洛阳市伊川县理学路人民法院斜对面
    5.0
    帮助人数:77
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    138-3791-1868
    更多> #律师简介:李国强律师,河南法桥律师事务所合伙人,河南省律师协会经济犯罪专业委员会委员,洛阳市律师协会刑事诉讼专业委员会委员,洛阳市律师协会三农专业委员会委员。从事法律行业十余年,专注刑事辩护、代理民间借贷、交通事故、合同、人身损害纠纷等。执业以来恪守律师执业道德,认真钻研法律知识,竭诚为每一位客户提供热情、高效、专业的法律服务。
    咨询律师
其他人都在看:
洛阳律师 伊川县律师 伊川县劳动合同律师
  • 离职员工是否承担违约金需视情况而定。员工如果违反服务期约定或触犯竞业限制规定,雇主可要求支付违约金。其他情况下,雇主无权要求员工支付违约金。 #劳动纠纷 1355次阅读
  • 新职员在入职一个月内应与用人单位建立合法劳动合同关系,否则从次月起可要求支付两倍薪资。在职工选择离开用人单位之日起计算,劳动仲裁时效设置为一整年度。 #劳动纠纷 1216次阅读
  • 劳动者在非自愿性劳动合同终止(如单位精简、过失辞退或单位法定原因解约)且非自身过错的前提下,符合领取失业救济金条件,只要满足相关规定,即可申请。 #劳动纠纷 1002次阅读
  • 雇主解除劳动合同时,需按流程执行:先通知工会,再单独解约或提前一个月以书面形式通知员工,并支付适当补偿金。若员工严重违反公司规定,雇主可单独解约,但须先向工会告知。 #劳动纠纷 887次阅读
  • 协商一致是劳动者与用人单位签订劳动合同的基本原则,双方必须协商且取得共识,方能使合同生效。这是深度贯彻平等自愿原则的必要途径,也是实现公平、公正等实质性目标的必要手段。协商的本质在于寻求共识,一致是协商的首要目的和最终成果。 #劳动纠纷 1275次阅读
  • 在制定劳动合同前,须满足年龄条件(至少16岁,18岁以上有完全资格),审核劳动能力以确保合同执行。合同核心要素包括:雇主信息、劳动者信息、明确的期限、岗位详情、薪酬、社保、劳动安全等,必须符合法律规定,特别是对未成年人特殊规定的条款。只有当这些条件一致且不违反法律时,双方才能达成"合意",完成劳动合同的签订。 #劳动纠纷 985次阅读
  • 我国劳动法规定,员工退休后合同自然终止。合同终止情况包括:合同期满;劳动者开始领养老保险;劳动者去世或宣告死亡/失踪;单位破产、吊销执照、关闭或提前解散;符合法律或行政法规规定的其他终止条件。 #劳动纠纷 1407次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部