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伊川县劳动合同律师
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擅长专业:
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房产纠纷
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公司经营
损害赔偿
知识产权
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二级专长:
工资福利
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劳务派遣
劳动合同
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
劳动合同
有团队
伊川县劳动合同律师在线服务
李国强律师
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河南法桥律师事务所
河南省洛阳市伊川县理学路人民法院斜对面
5.0
分
帮助人数:77
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-3791-1868
更多>
#律师简介:李国强律师,河南法桥律师事务所合伙人,河南省律师协会经济犯罪专业委员会委员,洛阳市律师协会刑事诉讼专业委员会委员,洛阳市律师协会三农专业委员会委员。从事法律行业十余年,专注刑事辩护、代理民间借贷、交通事故、合同、人身损害纠纷等。执业以来恪守律师执业道德,认真钻研法律知识,竭诚为每一位客户提供热情、高效、专业的法律服务。
咨询律师
曹方律师
河南君信合律师事务所
河南省洛阳市洛龙区展览东路101号
5.0
分
帮助人数:91
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
152-2557-0722
更多>
#律师简介:曹方律师,金融学士,执业经历丰富,理论功底扎实。工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:刑事辩护,合同纠纷、劳动争议、婚姻家庭、债权债务、公司股权。
咨询律师
李娟娟律师
北京中凯(上海)律师事务所
河南洛阳市洛龙区学子街东方今典天汇中心1号楼905室
5.0
分
来自57人评价
帮助人数:1630
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-3943-9011
更多>
#律师简介:大学毕业14年,从孑然一身到为人妻为人母,从少年不识愁滋味一心只觉孩提时,到父母双亲离世后的再觉已是中年,无可触及皆是风筝断了线的空落,无不在诉说我的心智历程,它叫成长。用父母的教导来总结下,叫责任。从案源开发小能手到企业法务,从企业法务到实习律师,从实习律师到执业律师的身份转变,无不在诉说着我的职场历程,它叫蜕变。用师父的教诲来总结下,叫值得。现在,倾听当事人的事实描述后,我既可以感同身受,还可以抽丝剥茧,既可以如实告知风险,还可以理性给出方案,真真是验证了那句:世界没有白走的路,你走的每一步都算数。而经办过这么多案件后,我更深知:我走的每一步都事关当事人的生死,我踏出的每一步都是我自己的人生。我希望在未来的每一天,我都秉承父母的教导、师父的教诲以及我自己的初衷,做个专业、理性、靠谱、值得信赖的律师,活出个值得的人生。我希望在未来的每一天,我都将和我的团队成员,秉承着真诚、理性、专业、靠谱的理念,为客户提供24小时的法律专家服务,18039439011全程开机,时刻为你准备着。
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伊川县劳动纠纷律师普法
普法图文
解除劳动合同违约金支付规定是怎样的
离职员工是否承担违约金需视情况而定。员工如果违反服务期约定或触犯竞业限制规定,雇主可要求支付违约金。其他情况下,雇主无权要求员工支付违约金。
#劳动纠纷
1355次阅读
新员工入职后多久应签订劳动合同
新职员在入职一个月内应与用人单位建立合法劳动合同关系,否则从次月起可要求支付两倍薪资。在职工选择离开用人单位之日起计算,劳动仲裁时效设置为一整年度。
#劳动纠纷
1216次阅读
哪些原因终止劳动合同可以领取失业金
劳动者在非自愿性劳动合同终止(如单位精简、过失辞退或单位法定原因解约)且非自身过错的前提下,符合领取失业救济金条件,只要满足相关规定,即可申请。
#劳动纠纷
1002次阅读
用人单位解除劳动合同需要遵循哪些程序
雇主解除劳动合同时,需按流程执行:先通知工会,再单独解约或提前一个月以书面形式通知员工,并支付适当补偿金。若员工严重违反公司规定,雇主可单独解约,但须先向工会告知。
#劳动纠纷
887次阅读
协商一致原则具体包含哪些内容
协商一致是劳动者与用人单位签订劳动合同的基本原则,双方必须协商且取得共识,方能使合同生效。这是深度贯彻平等自愿原则的必要途径,也是实现公平、公正等实质性目标的必要手段。协商的本质在于寻求共识,一致是协商的首要目的和最终成果。
#劳动纠纷
1275次阅读
劳动者在订立劳动合同时需要满足哪些条件
在制定劳动合同前,须满足年龄条件(至少16岁,18岁以上有完全资格),审核劳动能力以确保合同执行。合同核心要素包括:雇主信息、劳动者信息、明确的期限、岗位详情、薪酬、社保、劳动安全等,必须符合法律规定,特别是对未成年人特殊规定的条款。只有当这些条件一致且不违反法律时,双方才能达成"合意",完成劳动合同的签订。
#劳动纠纷
985次阅读
劳动者达到退休年龄后,劳动合同应如何处理
我国劳动法规定,员工退休后合同自然终止。合同终止情况包括:合同期满;劳动者开始领养老保险;劳动者去世或宣告死亡/失踪;单位破产、吊销执照、关闭或提前解散;符合法律或行政法规规定的其他终止条件。
#劳动纠纷
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