律师咨询
>
找律师
>
河南律师
>
平顶山律师
>
叶县律师
>
叶县工资福利律师
服务区域:
郑州
洛阳
南阳
许昌
新乡
周口
焦作
安阳
信阳
商丘
驻马店
平顶山
开封
濮阳
三门峡
漯河
鹤壁
济源市
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
河南
平顶山
叶县
劳动纠纷
工资福利
主任律师
叶县工资福利律师在线服务
王新豪律师
推荐
河南盐都律师事务所
平顶山市叶县建行东200米律师办公室
5.0
分
帮助人数:86
135-2537-8018
更多>
#律师简介:王新豪律师,河南城建学院法学本科多年从事行政、纪检、法制工作。擅长刑事辩护、经济、商事、保险合同纠纷、建设工程纠纷等诉讼和非讼业务。1、法律功底深厚,办案经验丰富2、勤免敬业,严谨务实,3、执业以来,尽一切努力实现当事人合法利益的最大化,赢得当事人的信任和较高评价。?4、。对重大、疑难、复杂的案件有自已独特的见解与处理办法,并有许多成功的经典案例
咨询律师
其他人都在看:
平顶山律师
叶县律师
叶县工资福利律师
叶县劳动纠纷律师普法
普法图文
提成超过底薪金额就不发底薪合理吗
销售型企业实施无固定月薪、仅依赖业绩提成的薪酬制度,虽不违反法律法规,但须保障员工收入不低于当地最低工资标准。若企业未能确保员工收入达到此标准,员工有权通过劳动仲裁等方式,要求企业支付差额。企业应遵守最低工资保障规定,维护员工权益,避免法律纠纷。
#劳动纠纷
1422次阅读
端午节节假日三倍工资怎么算
对于实施标准工时制的劳动者,在法定节假日如端午节工作时,应支付不低于其日工资基数三倍的加班费。日工资基数是劳动者月工资除以月计薪天数,根据最新节假日制度,月计薪天数为21.75天。因此,端午节加班费的计算应基于这一标准。
#劳动纠纷
1294次阅读
老板拖欠工资应该如何处理
雇主欠薪时,员工可与雇主协商明确支付日期,并要求签署欠薪凭据。若协商无果,可向劳动管理部门投诉。若仍未解决,可申请劳动仲裁,维护合法权益。积极沟通,合理维权是关键。
#劳动纠纷
843次阅读
端午节公司不发福利怎么办
若雇主未依法支付端午节期间工资,劳动者可采取多种维权方式:首先尝试与雇主协商;其次,向当地劳动监察机构投诉,他们可能会纠正违法行为;对于严重违法者,将面临行政处罚;最后,劳动者可申请劳动仲裁,劳动仲裁机构将依法审理并裁决加班工资争议。
#劳动纠纷
968次阅读
劳务派遣合同到期有赔偿金吗
劳务派遣雇佣关系终止时,通常无赔偿机制。若用人企业决定不续订劳动契约,应支付经济补偿。计算方式以员工工龄为标准,每满一年支付一个月工资,超过六个月不足一年按一年计算,不满六个月则支付半个月工资作为补偿。
#劳动纠纷
1318次阅读
合同月工资2100工资实际是什么
当实际工资与合同工资不符时,实际工资常作为计算基准。在解除雇佣关系并涉及经济补偿或赔偿时,“月工资”指劳动者在终止或解除劳动合同前十二个月的平均薪酬。这一规定确保了劳动者权益的公平性和合理性,避免了因工资差异而引发的争议。因此,在处理相关问题时,应严格遵循这一标准,确保劳动者的合法权益得到充分保障。
#劳动纠纷
1366次阅读
扣除工装费违法吗
在职场中,雇主扣除员工薪资以支付服装费是不合法的。雇主为员工提供工作服是完成工作任务的必要条件,相关费用应由雇主承担。若雇主以扣除工资的方式要求员工支付工服费,则违反了相关法规。
#劳动纠纷
1193次阅读
热门推荐
周边律师
周边劳动纠纷律师
律师收费标准
叶县赔偿标准
叶县律师推荐
新华区律师
卫东区律师
湛河区律师
石龙区律师
舞钢市律师
汝州市律师
宝丰县律师
郏县律师
新城区律师
高新区律师
鲁山县律师
新华区劳动纠纷律师
卫东区劳动纠纷律师
湛河区劳动纠纷律师
石龙区劳动纠纷律师
舞钢市劳动纠纷律师
汝州市劳动纠纷律师
宝丰县劳动纠纷律师
郏县劳动纠纷律师
新城区劳动纠纷律师
高新区劳动纠纷律师
鲁山县劳动纠纷律师
新华区律师收费标准
卫东区律师收费标准
湛河区律师收费标准
石龙区律师收费标准
舞钢市律师收费标准
汝州市律师收费标准
宝丰县律师收费标准
郏县律师收费标准
新城区律师收费标准
高新区律师收费标准
鲁山县律师收费标准
叶县交通事故赔偿标准
叶县医疗事故赔偿标准
叶县工伤保险赔偿标准
叶县精神损失费赔偿标准
叶县轻伤害赔偿标准
叶县轻微伤赔偿标准
叶县交通肇事赔偿标准
叶县车祸赔偿标准
叶县伤残等级赔偿标准
叶县工伤死亡赔偿标准
叶县交通事故死亡赔偿标准
叶县农民工工伤赔偿标准
叶县十级伤残赔偿标准
叶县国家赔偿标准
叶县交强险赔偿标准
叶县工伤赔偿标准
叶县人身损害赔偿标准
叶县误工费赔偿标准
叶县九级工伤赔偿标准
叶县盗窃手机罪申诉代理律师
叶县走私罪认罪申诉代理律师
叶县诈骗罪被告申诉代理律师
叶县强制猥褒罪申诉代理律师
叶县跨境诈骗罪申诉代理律师
叶县强奸罪罪轻申诉代理律师
叶县贪污罪申诉代理律师
叶县抢劫银行罪申诉代理律师
叶县强奸罪申诉代理律师
叶县借款诈骗罪申诉代理律师
叶县强奸罪累犯申诉代理律师
叶县国家政权罪申诉代理律师
叶县反洗钱罪申诉代理律师
叶县间接杀人罪申诉代理律师
叶县责任事故罪申诉代理律师
叶县普通侵占罪申诉代理律师
叶县包庇罪二审申诉代理律师
叶县自首认罪申诉代理律师
叶县无罪有罪申诉代理律师
叶县重伤无罪申诉代理律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
工资福利最新资讯
全部
孕妇被辞退赔偿标准是怎样的
#劳动纠纷
2024-05-22
劳动合同到期劳动者不续签需要提前通知吗
#劳动纠纷
2024-05-22
领失业金期间开公司可以吗
#劳动纠纷
2024-05-22
领取失业金元需要什么材料
#劳动纠纷
2024-05-22
领取失业金对以后退休金有影响吗
#劳动纠纷
2024-05-22