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叶县劳动关系律师在线服务

  • 叶县劳动关系律师-王新豪律师
    河南盐都律师事务所 平顶山市叶县建行东200米律师办公室
    5.0分
    帮助人数：82
    135-2537-8018
    更多> #律师简介：王新豪律师，河南城建学院法学本科多年从事行政、纪检、法制工作。擅长刑事辩护、经济、商事、保险合同纠纷、建设工程纠纷等诉讼和非讼业务。1、法律功底深厚，办案经验丰富2、勤免敬业，严谨务实，3、执业以来，尽一切努力实现当事人合法利益的最大化，赢得当事人的信任和较高评价。?4、。对重大、疑难、复杂的案件有自已独特的见解与处理办法，并有许多成功的经典案例
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叶县劳动纠纷律师普法

  • 普法图文
  • 店铺东西丢了员工要赔偿吗
    商店内商品失窃，若无证据表明是员工所为，员工不应承担赔偿责任。这种情况下，要求员工全额赔偿会侵害其合法权益，违反公平公正原则。员工有权解除劳动关系并要求经济补偿。失窃责任应由外部人员承担，与员工无关。 #劳动纠纷 853次阅读
  • 公司搬家员工不去有补偿吗
    公司迁址若给员工带来不便，且导致劳动合同终止，员工有权获得经济赔偿。赔偿标准依据员工服务年限，每满一年补偿一个月薪资；服务满半年但不足一年也按一年计算；服务不足半年则补偿半个月薪资。 #劳动纠纷 1384次阅读
  • 没有签劳动合同离职怎么办
    在未签劳动合同的情况下离职，员工可采取以下策略：如已工作超过一个月，应提前三十天递交书面辞呈；如在试用期内，只需提前三天提出离职申请。若公司存在违反劳动法规定的行为，如未提供劳动保护等，员工有权在通知公司后，立即解除劳动关系。建议员工在离职前与公司沟通，明确双方权益，确保离职过程顺利。 #劳动纠纷 926次阅读
  • 没做满一个月辞工要多久
    未满一个月离职的时长取决于是否处于试用期。试用期内需提前三天书面通知单位并办理离职；试用期满则需提前三十日提交书面辞呈。若单位存在拖欠薪资等违法行为，劳动者可随时辞职。 #劳动纠纷 1242次阅读
  • 教师合同实用哪个法律
    公立学校在编教师签署的《聘用合同》不属于劳动关系范畴，因其不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定，故不被该法认可并受其约束。因此，这种关系不应视为劳动合同关系。 #劳动纠纷 1045次阅读
  • 在公司没交保险怎么辞职
    对于未缴纳社会保险的公司员工，想要辞职，应提前至少30天以书面形式通知雇主，并确保在离职前完成所有工作交接。尽管未签署劳动合同，但实际劳动关系仍受法律保护，因此离职程序应遵守相关法律法规。如处于试用期内，提前三个工作日通知雇主即可。 #劳动纠纷 1307次阅读
  • 辞职提前一个月说了但是不批准怎么办
    已提前一个月提交辞职申请，但未获公司批准。依我国法律，员工有权在提前通知并书面告知后离职，无需领导同意。若公司不依法办理离职手续，员工可通过劳动争议仲裁或劳动保障监察申请维权。请确保已提前三十天书面通知公司，以解除劳动合同关系。 #劳动纠纷 848次阅读

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