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若企业未按规定为员工缴纳第一年社保，员工有权要求补缴及经济补偿。补偿标准：工作满一年者获一个月基本工资；超半年未满一年者同样获一个月补偿；仅超半年者获半个月补偿。企业拒不履行，员工可向劳动监察部门投诉或向仲裁委提起诉讼，需提供有效劳动关系及未缴社保证据。
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一般情况下，不可以直接起诉要求个人缴纳保险。根据我国法律规定，用人单位有为员工缴纳社保的责任，包括个体工商户、企业、事业单位等。对于与劳动者建立劳动关系的组织，也必须依法为劳动者缴纳社保。如果发生争议，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，但不能直接起诉要求个人缴纳保险。
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律师是否需要缴纳保险及具体费率取决于地区和具体政策。通常情况下，律师需缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业等。具体费率因地区和政策而异，一般按月收入的一定比例计算。可通过律师事务所或作为灵活就业人员自行缴纳，全职工作的律师则由雇主缴纳。
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关于养老保险的个人诉求，法院通常不直接受理。但如果涉及雇佣方与劳动者之间的劳动关系争议，可通过法院诉讼解决，但需先经过劳动仲裁。若与政府部门如养老保险及社会保障经办机构产生行政纠纷，也可向法院提起诉讼。
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