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精心撰写民事起诉状，务必针对被告人数准备相应份数的起诉状副本。确保每一份副本内容准确，格式规范，以便法庭审理时作为依据。细致入微的准备，不仅体现对法律的尊重，也关乎案件胜诉的关键。
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工伤纠纷的司法管辖权由劳动者所在用人单位或劳动合同实际履行地法院行使。工伤待遇诉讼由用人单位注册地或劳动合同实际履行地法院管辖，体现地域管辖原则。基层法院初审，中级法院终审，高级及以上法院原则上不受理初审案件。
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员工工伤致三级伤残，可保留劳动关系但调岗，获伤残补助金，按月平均薪资23个月支付。后按月领伤残津贴，为月平均薪资的80%。若津贴低于最低工资，工伤基金补足。退休后停发津贴，享基本养老保险，不足部分由工伤基金补充。
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未在规定医疗机构诊治、购药，未按疾病分类目录及流程入院、转院，属其他责任主体职责范围（如医疗事故、交通事故）。工伤、生育，以及违法犯罪、醉酒、自伤、自残等行为导致的意外伤害均不适用。
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