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  • 教师收取班费10元,若用于班级共同活动,一般不构成违法。但若挪作他用或未经授权使用,则违反法规。违规者应退还费用,接受教育行政部门纠正和行政处罚。学校推销商品或服务获利也受谴责和处置,相关责任人员将依法处分。 #损害赔偿 1071次阅读
  • 支教过程伤亡事故责任划分:学校组织活动致伤应负责;若学校证明已尽教育管理职责,则由第三方责任人担责;学校未尽管理职责则需承担补充责任。责任划分需依据具体情况,确保公正合理。 #损害赔偿 1170次阅读
  • 当限制民事行为能力人在校园内遭遇意外伤害,应根据我国法规,采用过错归责原则处理。若其及法定代理人能证明学校未尽教育和监管职责,导致此次伤害,学校应承担相应赔偿责任。 #损害赔偿 1213次阅读
  • 教师擅自将学生的笔记本处分给他人,一般不承担刑事责任。但需注意,教师若对学生进行体罚、变相体罚,如嘲讽、辱骂、罚站、罚跪、罚搬重物、罚款等,或殴打学生、阻止其听课、拒绝其返校等,都可能承担相应的法律责任。 #损害赔偿 864次阅读
  • 孩子在幼儿园摔伤下唇,家长应先带孩子就医,确保伤口得到妥善处理。随后,与幼儿园沟通,了解事故原因和经过。若幼儿园未尽到照管职责,可要求其承担相应责任。若幼儿园已尽责,家长需寻求其他责任人承担法律责任。若幼儿园有管理不当之处,即便非直接责任人,也可能需承担补充责任。 #损害赔偿 938次阅读
  • 倘若贵公子于校园中遭受同窗之殃身伤害,伤者家长首先应与施暴孩童的父母携手商议,确保对其恶意行为给予应有赔偿;其次,伤者家属可向学校提出请求,责令校方承担补充赔偿责任。然而,若学校能提供充分证据以证实在教育及管理方面已尽职尽责,则无需承担侵权赔偿责任。 #损害赔偿 1399次阅读
  • 在处理家长请假请求时,教师应综合考虑多种因素。若家长提出的请假理由充分且合理,尤其是涉及必须长时间离开的情况,教师应予以批准,以保障学生的家庭需求。然而,若家长请假理由不充分,且可能对学生的学业产生较大影响,教师有权拒绝该请求。在这种情况下,教师应与家长沟通,寻找解决方案,以确保学生的学业不受过多干扰。通过细致的分析和负责任的态度,教师能更好地平衡家庭需求与学业发展之间的关系。 #损害赔偿 1420次阅读
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