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  • 工亡赔偿标准因地区、工资等因素有差异。赔偿项目通常有丧葬补贴、供养亲属抚恤金和一次性工亡补偿。丧葬补贴为当地职工六个月人均月薪,一次性工亡补偿是上一年全国居民人均可支配收入二十倍,供养亲属抚恤金依案情计算。 #工伤赔偿 1210次阅读
  • 劳动关系中员工因工死亡,补偿包括丧葬费、家属抚恤金、一次性工伤补偿。丧葬费为当地六个月平均工资。抚恤金按家属情况定。一次性工伤补偿为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。但具体赔偿因地域等因素有别。 #工伤赔偿 1084次阅读
  • 工伤致五根肋骨骨折赔偿不按月固定,包括医疗费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。九级伤残一次性补助金以九个月工资为基准。停工留薪期工资待遇不变。最终赔偿依实际工资、医疗支出、劳动能力鉴定结果等综合计算。 #工伤赔偿 1171次阅读
  • 51岁因公死亡赔偿受多种因素影响。包括丧葬补助金(统筹地区上年度职工月平均工资的6个月)、一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)、供养亲属抚恤金(按职工工资比例发放)。 #工伤赔偿 1464次阅读
  • 先尽快就医并保留工伤医疗记录和确诊证据。告知企业工伤,企业应在规定时限内申请工伤认定,企业未申请,本人或直系亲属可在事故一年內申请。可能需劳动能力鉴定,依伤残等级获工伤赔偿,包括医疗费、护理费、伤残津贴等。 #工伤赔偿 1302次阅读
  • 八级伤残工伤赔偿因地域、工资水平有差异。赔偿包括一次性伤残补助金(本人11个月平均工资),解除或终止劳动关系还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金(按地方法规算),总金额约十余万至二十余万,以实际为准。 #工伤赔偿 908次阅读
  • 工伤九级赔偿各地标准有差异,受个人薪资和工伤状况影响。赔偿项目主要有一次性伤残补助金等。一次性伤残补助金以受伤前平均工资为基数乘九个月。合同终止或解除时还有另两项补助金。具体金额依地方法规和实际情况算。 #工伤赔偿 1055次阅读
  • 职工因工受伤住院,工资待遇不变,由企业支付。原工资福利指受伤前所有薪酬总和,按事发前12个月平均收入算。工资超统筹地区平均工资300%或低于60%的,按相应标准支付。用人单位要确保待遇不降低。 #工伤赔偿 1304次阅读
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