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劳动者工作期间突发疾病是否算工伤需视情况而定。若员工在工作时间内或在岗位上发病并最终离世,或在48小时内抢救无效死亡,可视为工伤。但突发疾病若因工作环境中的特定物质导致职业病,或因职业疲劳引发的伤害及中毒症状等,则不在工伤认定范围内。
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工伤鉴定通常需要60个工作日,特殊情况下可延长30个工作日。劳动者提出鉴定申请后,需耐心等待劳动行政部门通知,并到指定场所接受鉴定。鉴定完成后,委员会60个工作日内出具结论,特殊情况可延长30个工作日。费用先由申请人承担,鉴定无误后由工伤保险基金报销。
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员工遭遇事故伤害后,其所在机构须在30日内向劳动保障机关提交工伤认定申请。若单位未履行此义务,工伤员工或其亲属、工会组织可在事故或职业病确诊后一年内直接向劳动保障机关申请认定。
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劳动能力鉴定应在工伤者病情稳定后进行,鉴委会需在60个工作日内(最长90天)完成鉴定。申请由雇主、受伤员工或其直系亲属向地市级鉴委会提交,同时附上工伤认定和医疗资料。
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