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帮助：24人
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韩顺律师文山市 当前在线
优势： 有团队 | 有顾问单位经验 | 丰富的专业经验
简历：韩顺，男， 1997年7月生，法学学士，2020年取得国家法律职业资格证书，自 2020年起进入律师行业工作，至今执业于云南天约律师事务所。其具备扎实的理论功底，自工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件，具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨，积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位，有效减少公司诉讼风险。专长领域：合同纠纷、婚姻家庭、刑事辩护、债权债务。 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 合同事务 债权债务 婚姻家庭
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帮助：1115人
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农志辉律师文山市 当前在线
优势： 办过大案 | 有顾问单位经验 | 丰富的专业经验
简历：农志辉，男，1982年出生，拥有法律、数学与应用数学双本科文凭。2002年参加工作，曾在中学任教多年，现执业于云南汉剑律师事务所。从事法律服务工作以来，农志辉律师代理或协助办理了大量的民事、商事、刑事及行政诉讼案件，为当事人挽回了上千万元损失。执业中始终秉承正直和诚信的理念，致力于为企业及个人提供专业的法律服务，将律师的专业知识与丰富经验结合起来，本着亲情服务，精益求精，始终把当事人的合法利益放在重要位置，凭借勤奋敬业的精神、良好的职业道德，视委托人的利益为执业准则，逐渐形成了具有自己特色的办案风格，为当事人防范、规避风险，提供多渠道、高效率、操作性强的解决方案，获得当事人的一致好评。业务范围：合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、刑事辩护、工伤赔偿。咨询电话：18087678513，欢迎来电！ 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 合同事务 土地房产 债权债务
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帮助：761人
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农贵友律师文山市 当前在线
优势：
简历：云南轩浩律师事务所执业律师，法学本科。毕业后曾在小额贷款公司、外企林业公司担任过法务工作，工作中勤勉尽责，颇获赞誉，皆为当事人现实利益着想，现任文山州旅游发展委员会、文山市环保局、文山市安监局、西畴县交通局等单位常年法律顾问律师。执业理念：受人之托、忠人之事。专业方向：民商事、离婚子女抚养纠纷、刑事辩护、交通事故纠纷、同行查档、车辆房产婚姻信息查档。 更多 >
实名认证 执业认证
擅长 合同事务 债权债务 刑事辩护
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最新律师回复
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法律咨询顾问 最近回复：
人没了营业执照还能用吗
解析： 当个人逝世之后，他们所持有的营业执照便无法再继续使用。 然而对于企业而言，需要尽快进行相应的变更登记手续。 例如，若原定代表人身故，应在三十天内前往工商行政管理部门提交企业法定代表人变更登记申请。 此外，个体工商户或以家庭为单位经营的工商户在更换经营者时，必须先完成注销登记程序，然后由新任经营者重新提出注册登记申请。 法律依据： 《个体工商户条例》第十条 个体工商户登记事项变更的，应当向登记机关申请办理变更登记。...
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法律咨询顾问 最近回复：
注册分公司注册流程是怎样的
解析： 当员工在宿舍内突发疾病离世时，从法律层面来看，公司通常无需承担任何责任。 但是，如果该员工是在正常工作期间，或者是在履行其工作职责时发生意外而去世的情况下，那么这种情况就可以被视为工伤处理。 若是按照相关法规要求，用人单位依法按时足额地为该职工缴纳了所有的工伤保险金，那么对应的工伤保险基金会负责支付全部的工亡补偿款项；若用人单位未能及时、全面地缴纳保费，则应由用人单位自行承担相应所有的工亡补偿费用。 法律依据： 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇； 职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。...
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法律咨询顾问 最近回复：
有什么要工资的好办法
解析： 当劳动者面临薪资拖欠问题时，可采取以下有效措施解决： 首先，应及时前往所在地的劳动行政管理部门进行投诉，要求其监督和约束欠薪单位严格按照合同约定支付相应薪酬； 其次，还可向当地负责处理劳动争议的劳动仲裁机构提出仲裁请求，以维护自己的合法权益； 最后，若对上述仲裁结果仍感到不满或者存在争议，可自收到仲裁裁决书后的十五日内依法向法院提起诉讼，以便寻求更为深入彻底的法律救济。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的。...
