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  • 绵竹市劳动合同律师-刘兴方律师
    四川贞明律师事务所 德阳市绵竹市苏绵大道东汽竹苑商务楼4号202
    5.0

    来自27人评价

    帮助人数:271
    166-0838-1090
    更多> #律师简介:从事法律工作10余年,擅长起草、修改、审核合同、离婚协议、借条、欠条等各类法律文书,擅长处理劳动争议、交通事故、民间借贷、婚姻家庭继承、物权、合同纠纷、侵权纠纷等各类民商事纠纷,熟悉投、融资全流程和擅长债务处理、债权催收。税务师
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  • 绵竹市劳动合同律师-肖代利律师
    四川雒鹏律师事务所 广汉市通化路欧城联邦
    5.0
    帮助人数:346
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    180-4808-3780
    更多> #律师简介:肖代利律师,四川雒鹏律师事务所专职律师,擅长民商事等案件,特别在婚姻家庭,合同事务,劳动纠纷等领域给大量当事人提供了法律保障,始终秉承认真、严谨、高效和专业的服务理念,为当事人提供高水准的法律服务。
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  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》,若用人单位违法,如拖欠薪资、未缴社保和公积金等,须承担双倍工资补偿及补充缴纳相关费用责任。劳动者有权即时解除劳动合同,并要求经济赔偿。此举旨在保障劳动者权益,确保劳动法规得到严格执行。 #劳动纠纷 1168次阅读
  • 关于劳务合同与保险未履行的赔偿:用人单位雇佣满一月未签劳务合同,需支付员工双倍月薪作为赔偿,但不超过十一个月。若未缴社会保险,社保机构将责令限期或补缴。若因此损害员工利益,受损员工可申请实际损失赔偿金。请用人单位确保合规操作,维护员工权益。 #劳动纠纷 866次阅读
  • 在未签劳动合同、未缴五项社保的情况下,劳动者可向法院起诉。法律规定,用人单位应自劳动关系确立起与劳动者签订书面合同,并明确薪资及社保待遇。未按时足额缴纳社保者,须承担法律责任。 #劳动纠纷 845次阅读
  • 签订劳动合同后,若公司未购买五项基本社保,您有权辞职。根据我国法律,您可要求公司支付经济赔偿。未缴社保费,劳动者有权单方解除劳动关系;合法解除合同时,公司应支付经济补偿。请您维护自身权益,合理维权。 #劳动纠纷 1450次阅读
  • 不签劳务合同,用人单位需支付双倍工资,最长11个月。期间劳动者有权要求补签。无理由辞退员工还需支付经济补偿金。合同期满,用人单位应提前告知劳动者续签意向,未尽通知义务需支付补偿金。劳动者不续签则无需支付。 #劳动纠纷 1369次阅读
  • 未签署劳务合同的赔偿问题,应关注补偿标准。用人单位在一个月内未与劳动者签署合同,劳动者有权要求双倍工资。但需注意,这一权利的最长期限为十一个月的双倍薪资。因此,劳动者应及时与用人单位沟通,确保权益不受损害。用人单位也应遵守相关法律法规,确保及时与劳动者签署劳务合同,以避免潜在的法律风险和经济损失。 #劳动纠纷 1110次阅读
  • 建筑领域,男性60岁、女性50岁以上不得签署劳动合同,未签者不得参与施工。企业需遵守退休规定,特殊情况下雇佣超龄工人需核验健康证明,并定制岗位。合同须平等自愿、协商一致,违反法律则无效。签约后,双方须履行义务。 #劳动纠纷 1380次阅读
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