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《社会保险法》规定,工伤医疗费用由工伤保险基金支付,不得使用医疗保险基金。社会保险各基金需专用,不得混用。因工作受伤产生的医疗费用,需先按《工伤保险条例》和《工伤认定办法》认定为工伤,再向工伤保险经办机构申请报销。因此,相关费用应由工伤保险基金承担。
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在处理工伤赔偿时,当事人有权委托律师,但工伤认定常不需专业律师协助。尽管法律未禁止律师介入,但工伤鉴定需当事人亲自参与。聘用资深律师处理工伤赔偿有多重益处:高效处理事务,节省时间精力;免去撰写文件和整理资料的繁琐工作;直接与法院沟通协调,避免当事人奔波。
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参考工伤赔偿标准,跟腱断裂的员工有望获得超过10万元的赔偿。若伤情被评定为一级伤残,员工还能享受相当于27个月工资的一次性伤残补助。此外,他们还有权获得医疗和护理等费用的赔偿。这意味着,员工在不幸遭遇工伤后,能够得到一定的经济保障,以减轻其经济负担。这样的赔偿制度旨在保障员工的权益,让他们在面对工伤时能够得到及时且充分的支持。
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工伤保险的补偿范围并不包括赡养费用。赡养费主要由子女承担,用于支付父母或其他需赡养者的费用,与工伤保险赔付无直接联系。工伤保险主要覆盖医疗费用、康复费用、护理费用及一次性伤残补助金等,并不包含赡养费。因此,在申请工伤保险理赔时,赡养费用将不会被考虑在内。
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