律师咨询 > 找律师 > 辽宁律师 > 辽宁劳动合同律师
  • 辽宁劳动合同律师-刘德斌律师
    辽宁翊鼎律师事务所 大连市西岗区沈阳路117号(大连市中级人民法院审判法庭对面)
    4.9

    来自30人评价

    帮助人数:3686
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    151-4116-8900
    更多> #律师简介:刘德斌、黑龙江大学法律系本科毕业,大连市律师协会会员,曾任中等职业学校法律课教师,校法律咨询室主任,专职法律顾问等职,现任职于辽宁翊鼎律师事务所专职律师,大连工人大学法学课兼职教授,大连市公共法律服务中心医疗纠纷驻场专家,大连市甘井子区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员,大连市西岗区民营企业法律顾问,大连市西岗区职工法律援助工作者。其工作认真负责.勤勉敬业.法律思维严谨.工作作风扎实.曾办理过医疗纠纷、婚姻继承、房产纠纷、建筑工程、劳动工伤、侵权损害赔偿、交通事故、经济合同、商标权侵权、债务追讨、出国劳务、海事诉讼、行政诉讼、刑事辩护等大量诉讼案件,和谈判、调解、知识产权保护投诉等大量非诉讼案件.均收到良好的效果,得到了当事人的一致认可.其办理过的多个法律案例相继在大连电视台《法制新天地》栏目播出和《半岛晨报》、《大连晚报》报道。
    咨询律师
  • 辽宁劳动合同律师-徐小雷律师
    辽宁仁同律师事务所 省盘锦市大洼区田家镇总部花园小区A4-19-3
    5.0
    帮助人数:435
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    139-9877-9971
    更多> #律师简介:徐小雷,毕业于东北财经大学,执业律师、会计师,从事法律相关工作5年、从事财务相关工作7年,法律服务团队负责人,主要针对普通民事案件、劳动纠纷、合同纠纷、企业税费类刑民案件、普通刑事案件、取保候审等方面具有专业优势。
    咨询律师
  • 辽宁劳动合同律师-瞿文峰律师
    辽宁钢城正大律师事务所 辽宁省铁东区万熹广场B座16层辽宁钢城正大律师事务所
    5.0
    帮助人数:6400
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    188-4129-6003
    更多> #律师简介:专职律师,擅长人身损害、婚姻继承、劳动争议、合同、买卖等民商事纠纷以及刑事辩护。
    咨询律师
  • 辽宁劳动合同律师-康晓东律师
    辽宁海润律师事务所 站前区渤海大街中天大厦10层
    0.0
    帮助人数:9
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    130-5067-8884
    更多> #律师简介:辽宁海润律师事务所,地点营口市站前区中天大厦7楼075,擅长民事与刑事诉讼类案件
    咨询律师
  • 辽宁劳动合同律师-董姝律师
    辽宁海润律师事务所 辽宁省营口市中天大厦10楼151甲,辽宁海润律师事务所
    5.0

    来自13人评价

    帮助人数:577
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,专利代理经历
    156-4176-0921
    更多> #律师简介:董姝律师,辽宁海润律师事务所专职律师,董姝律师待人以诚,立世以信,法律知识扎实,办案认真负责,办案经验丰富。就职营口市劳动人事争议仲裁委员会期间,处理并解决了数百起劳动争议案件。擅长刑事辩护和各类民事法律纠纷的处理。尤为擅长处理交通事故责任纠纷、医疗事故责任纠纷、保险合同纠纷,金融保险机构追偿权案件等。主要业务范围:1、接受法律咨询;2、代书法律文书:草拟合同、离婚协议、律师函、诉讼法律文书等;3、代为查询个人信息、企业登记信息;4、企业风险把控、企业合规业务、尽职调查等;5、民事案件委托代理;6、刑事辩护等。联系电话及微信号码:15641760921
    咨询律师
  • 辽宁劳动合同律师-牛志强律师
    辽宁渡环律师事务所 辽宁渡环律师事务所
    0.0
    帮助人数:152
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    186-2438-8197
    更多> #律师简介:具有深厚的法学理论功底,工作态度严谨。对待每一个案件都非常的认真负责,就为让当事人能感受到法律的公平和正义。精通各类民事刑事婚姻家庭商事等法律案件。擅长和客户交流沟通,帮助解决各类法律事务问题。
    咨询律师
  • 辽宁劳动合同律师-曹硕律师
    辽宁丰源律师事务所沈阳分所 辽宁省沈阳市沈河区新地中心
    5.0

    来自13人评价

    帮助人数:829
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
    185-4003-0692
    更多> #律师简介:曹硕律师,现任辽宁丰源律师事务所沈阳分所专职律师,中共党员,毕业于国防科技大学信息工程专业,第三届沈阳仲裁委员会仲裁员、阜新仲裁委员会仲裁员,全国中小企业调解中心调解员,广州互联网法院调解员,注册会计师(非执业),审计师,信息系统项目管理师(高级),网络工程师,电子商务设计师,多媒体应用设计师。具有十分丰富的法律服务经验,擅长刑事辩护、民商事诉讼策划,高水准处理合同纠纷、债权债务纠纷、劳资用工纠纷、房产纠纷纠纷、交通事故纠纷及婚姻家事纠纷的调解与诉讼等,能精准的把握当事人的需求,洞察案件办理方向,是理论与实战相结合的实战派律师。受人之托,忠人之事,耐心、细心、用心的去办理每一个案件,全力维护每一位当事人的合法权益。
    咨询律师
  • 辽宁劳动合同律师-杨颖律师
    辽宁顾阳律师事务所 辽宁省大连市甘井子区辛寨子街道第五郡佳林园12号1单元1层101号
    5.0

    来自17人评价

    帮助人数:104
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    189-0985-7219
    更多> #律师简介:杨颖律师,民商法学硕士,劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。曾任大型国际物流公司、国有企业法务,有丰富的企业风险防控和合规业务审查经验,处理过大量诉讼和非诉业务,代理过多起疑难复杂案件及发回重审案件,并为当事人避免了大量损失。业务领域涉及国际货运代理纠纷、贸易纠纷、民间借贷、医疗损害纠纷、劳动争议、婚姻家事、刑事案件及公司法律顾问业务等。工作态度严谨、认真、责任心强,善于从具体案件事实中厘清法律关系,选择最有利的诉讼方案,最大限度地维护当事人的合法权益。
    咨询律师
  • 辽宁劳动合同律师-黄荣荣律师
    北京市中盾(沈阳)律师事务所 沈阳
    5.0

    来自30人评价

    帮助人数:1331
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    139-9815-6922
    更多> #律师简介:沈阳本地优秀律师团队领头人,团队聚集硕士以上学历专业顶尖律师,胜诉率极高,竭诚为当事人提供优质高效的法律服务。黄荣荣律师毕业于知名法学院校维也纳大学、西南政法大学,获得经济法学硕士、民商法学硕士学位,并取得奥地利科技大学工商管理学位硕士的学位,十佳青年律师,是一位综合性法律人才,她多年工作积累了丰富的诉讼经验,擅长刑事辩护、各类合同纠纷、疑难执行案件、终本执行案件、婚姻、继承纠纷、各类劳动争议案件、损害赔偿、工伤事故认定索赔、债务纠纷等。
    咨询律师
  • 辽宁劳动合同律师-段小静律师
    辽宁辰远律师事务所 沈阳市皇姑区塔湾街11号中信信悦汇A1座2004B室
    5.0

    来自92人评价

    帮助人数:265
    #律师标签:有团队,涉外代理经验,丰富的专业经验
    177-4006-4417
    更多> #律师简介:段小静律师,毕业于黑龙江工业学院,现任上辽宁辰远律师事务所专职律师,拥有丰富的办案经验,专注交通事故、劳动争议、合同纠纷、婚姻家事纠纷、遗产继承纠纷、刑事辩护,以及其他民商事纠纷;执业以来成功捍卫多名当事人的合法权利。执业以来经验丰富,对案件积极钻研,在法律基础上合法保护每一位当事人权益。
    咨询律师
其他人都在看:
辽宁律师 辽宁劳动合同律师
  • 单位招聘面试后,新职工加入工作一个月内应签署劳动合同。雇主若未及时签约,将承担法律后果,如在雇佣关系开始后一个月至一年内未签书面合同,需支付亏薪员工两倍薪资。因此,面试后通常需等待一个月以内签订合同。 #劳动纠纷 1489次阅读
  • 劳动合同到期后,劳动者应在一个月内完成续签程序,雇主也应在此期间与劳动者就续签事宜进行协商。若雇主在用工之日起超过一个月但未满一年未与劳动者签订书面劳动合同,应支付劳动者每月两倍工资的补偿。 #劳动纠纷 1399次阅读
  • 兼职协议与劳动合同的主要区别在于合同形式和离职规定。兼职多为非全日制,可采用口头合同,而全职工作则须签订书面劳动合同。离职时,全职员工需提前通知并遵循法律规定,而兼职员工和雇主可随时终止用工,不受额外法律限制。 #劳动纠纷 1262次阅读
  • 合同期满后,用人单位不续签需支付经济补偿金,劳动者连续工作满一年则按一年一个月工资标准支付。劳动者要求续签无固定期限劳动合同或用人单位违法拒签,法院将判用人单位支付赔偿金,按一年两个月工资计算。若双方共同决定不续签,通常不获得经济补偿金,除非新合同条件低于原合同。 #劳动纠纷 817次阅读
  • 不签订工作合同是违法行为。法律规定建立劳动关系必须订立书面劳动合同,用人单位和劳动者在用工前已确立劳动关系的,劳动合同自用工之日起生效。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 #劳动纠纷 1064次阅读
  • 汽修厂在招聘过程中不签订劳动合同是违法的。根据相关法律规定,所有劳动关系都应以书面劳动合同作为保障。如果汽修厂在实际用工一个月以上但不满一年时间内仍未与劳动者签订书面劳动合同,需要支付双倍工资作为赔偿。故意不与工人签订无固定期限劳动合同的汽修厂,还需从应签无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资。 #劳动纠纷 877次阅读
  • 劳动合同久未签订并不暗示公司欲辞退员工。按《劳动合同法》规定,用人单位未与员工签订书面合同需支付双倍工资,但不影响无固定期限合同生效。满一年未签即视为无固定期限合同。员工可通过劳动仲裁维权。 #劳动纠纷 1206次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然