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  • 成都市2024年陪产假期规定,男性配偶享20个工作日陪产假;女性职工产假最长158天,含陪产假20天。符合计划生育政策的夫妇,女方生育假期在原有98天基础上增加60天,共158天,男方护理假20天。 #劳动纠纷 902次阅读
  • 我国法定退休年龄规定:男性60岁、女性50岁,且在同一单位工作满10年。对从事高强度、高风险工作的员工,男性55岁、女性45岁,并满足同单位工作满10年条件。若员工因病或残失去劳动能力,男性50岁、女性45岁,需提供医院证明并经劳动鉴定委员会确认。 #劳动纠纷 905次阅读
  • 安徽地区的产假期限为158天,包括国家规定的98天产假和地方政府追加的60天生育津贴,以及平均10天的陪产假(异地居住夫妇可享20天)。这一规定旨在保障女性员工的权益和福利。 #劳动纠纷 905次阅读
  • 中国法定退休年龄标准为男性60岁、女性50岁,需满足连续工龄10年以上。对于井下、高空、高温等繁重或有害健康工作,男性55岁、女性45岁且工龄满10年可申请提前退休。 #劳动纠纷 1463次阅读
  • 公司仅给予98天产假是否违法,需依据地区政策法规判断。98天产假是国家统一标准,但部分省份可能延长。若地区有政策规定而公司仅给98天产假,则违法。员工可与公司协商,如不成可向劳动保障监察机构投诉、申请仲裁或提起诉讼。 #劳动纠纷 1184次阅读
  • 依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的通知》,职工本人结婚或直系亲属去世时,可酌情享受一至三天婚丧假。若职工结婚地点或直系亲属去世地点在外地,可根据实际距离获得额外路程假。婚丧假及路程假期间,职工薪资待遇不变,但交通费用和其他费用需自行承担。 #劳动纠纷 1094次阅读
  • 陪产假是男方在女方产假期间享有的看护和照顾权益。山东省陪产假最短为7日,具体天数依据地方法规确定。各省市陪产假时长不一,如天津、山东为7日,湖南、四川为20日,内蒙古、广西、宁夏为25日等。 #劳动纠纷 1454次阅读
  • 女性员工分娩可享98天法定产假,产前15天带薪;.分娩困难,增加15天产假;生育多胞胎,每增加1名婴儿,增加15天产假;孕期不满四月自然流产,享15天产假;孕期超过四月自然流产,享42天产假;晚育产假时长参照地方政府或省级计划生育条例。 #劳动纠纷 878次阅读
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