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产假期间辞退员工赔偿条款怎么处理

产假期被辞退，公司应支付双倍经济补偿的赔偿金。计算时，会考虑员工的服务期限和薪资水平。但如员工有法定过失，则不适用此规定。请与公司协商或向劳动部门投诉以维护权益。 #劳动纠纷 1123次阅读
急性白血病能办理病退吗

急性白血病患者如满足以下条件可申请病退：男性满五十周岁，女性满四十五周岁，且连续工作十年以上，并取得医院书面证明，经市级劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。 #劳动纠纷 817次阅读
蒙自产假多少天

蒙自市产假政策遵循云南省规定，产妇享158天假期，包括国家法定98天和省政府奖励60天。难产或多胞胎可增加15天。孕期流产享15天产假，超四个月流产则为42天。 #劳动纠纷 1144次阅读
子女结婚父母有几天婚假

子女结婚时，父母并不享有法定婚假。从法律层面看，婚假是针对新婚夫妇的权益，父母并不包含在内。所以，当子女要结婚时，父母应依据个人情况和单位规定，提前安排时间参加婚礼，以免错过这一重要时刻。尽管父母无法享受婚假，但他们为子女操办婚礼的辛劳和付出，无疑是子女一生中最珍贵的回忆之一。 #劳动纠纷 1299次阅读

成都市陪产假多少天2024年新规定

成都市2024年陪产假期规定，男性配偶享20个工作日陪产假；女性职工产假最长158天，含陪产假20天。符合计划生育政策的夫妇，女方生育假期在原有98天基础上增加60天，共158天，男方护理假20天。 #劳动纠纷 902次阅读
工勤岗退休年龄是怎么规定的

我国法定退休年龄规定：男性60岁、女性50岁，且在同一单位工作满10年。对从事高强度、高风险工作的员工，男性55岁、女性45岁，并满足同单位工作满10年条件。若员工因病或残失去劳动能力，男性50岁、女性45岁，需提供医院证明并经劳动鉴定委员会确认。 #劳动纠纷 905次阅读
安徽产假多少天

安徽地区的产假期限为158天，包括国家规定的98天产假和地方政府追加的60天生育津贴，以及平均10天的陪产假（异地居住夫妇可享20天）。这一规定旨在保障女性员工的权益和福利。 #劳动纠纷 905次阅读