马瑞瑞律师
认真、严谨、负责的工作态度及专业的法学素养,使您每次都能感受到专业的服务,感受到正义之能量! 执业以来,曾办理诸多刑事案件、债权债务、婚姻家庭、交通事故、建设工程合同、合同事务、公司事务及其他各类民商事经济案件,具有扎实的理论知识和丰富的办案经验。 执业多年本着:认认真真做好每一个案件!
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武慧娟律师
山西晋安律师事务所
晋中市榆次区中都北路12号中元写字楼
0.0
分
帮助人数:399
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-3561-3523
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#律师简介:武慧娟,山西晋安律师事务所执业律师。吉林大学法律硕士毕业,毕业后一直专职从事法律服务工作,有扎实的法学理论功底,始终坚持法学理论与实际工作紧密联系,以最大化的维护当事人的合法权益。律师从业几年来,专注于做民事代理、刑事辩护及公司法律顾问等业务。民事代理尤其是在合同纠纷、债权债务、侵权责任、公司法、交通事故、建设工程等方面尤为居多,掌握了很强的理论及实务操作技巧;刑事辩护主要以普通罪名(包括经济类)为主,涉及的有诈骗罪、故意伤害罪、强奸罪,贪污罪等,近年,也参与了扫黑除恶涉及罪名的辩护工作;另外,在非诉业务方面,担任几家大中型公司的法律顾问,能为企业合同订立等方面提供中肯意见。
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姚冬兰律师
山西正煋律师事务所
榆次区中都北路249号
5.0
分
来自56人评价
帮助人数:361
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-1354-1995
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#律师简介:法学本科毕业,有深厚的法学功底及丰富的实战经验,专业领域为刑事辩护、合同事务和劳动纠纷。执业以来一直致力于刑事辩护领域并不断发展、深耕,参与过多起大案、要案的辩护工作,深感作一名刑辩律师的不易。担任多家企业法律顾问,执业以来处理多起合同纠纷案件。劳动纠纷案件繁杂且收费低,近年来奔波于各个仲裁委和法院,为维护劳动者及企业的合法权益发声。道路虽然艰难,好在有着众多当事人的理解和支持,让我在执业道路上痛并快乐着。
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马瑞瑞律师
北京隆安(太原)律师事务所
山西省晋中市榆次区中都北路12号中元写字楼
5.0
分
来自154人评价
帮助人数:5304
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
159-0354-3937
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#律师简介:认真、严谨、负责的工作态度及专业的法学素养,使您每次都能感受到专业的服务,感受到正义之能量!执业以来,曾办理诸多刑事案件、债权债务、婚姻家庭、交通事故、建设工程合同、合同事务、公司事务及其他各类民商事经济案件,具有扎实的理论知识和丰富的办案经验。执业多年本着:认认真真做好每一个案件!
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上诉期十天是十个工作日吗
上诉期的十天并不等同于我们日常所称的“十个工作日”。事实上,上诉期的十天通常被视为自然天数的计算方式,这其中涵盖了周末以及法定节假日在内。然而,若在上诉期间的最后一天恰好为法定节假日,那么上诉期限将自动顺延至该节假日结束之后的首个工作日。
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工龄十年以上可以请多久病假
超十年工龄且长期从事同一职业的员工,患病假期与行业及单位服务时长有关。服务5年内享6个月疗养期,5-10年9个月,10-15年12个月,15-20年18个月,超20年24个月。
#劳动纠纷
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不能经济性裁员的情形包括什么
企业不得进行经济性裁员的情况有:未完成离岗职业健康检查、疑似职业病在诊断观察、患职业病或工伤致劳动能力受损、患病或非因公负伤在医疗期内、孕期产期哺乳期女员工、在本单位连续工作满15年距退休不足5年。
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职工因工伤死亡,以下哪些亲属有可能享受
职工因工伤死亡,其直系亲属包括配偶、子女(婚生、非婚生、养、有抚养关系继子女)、父母(亲生、养、有抚养关系继父母)等有资格享工亡待遇,如丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,条件满足即可领取。
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劳动合同应当具备哪些内容
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企业单位职工死亡后单位有哪些补助
我国企业中,员工离世,用人单位通常提供丧葬补助和供养直系亲属救济费。丧葬补助用于丧礼开支,救济费保障亲属生活。但救济费标准和发放形式因地域、单位政策、法律法规等因素而有差异。
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未签劳动合同辞退孕妇有赔偿吗
女性孕期和哺乳期受法律特别保护,企业未签合同解雇孕妇违法,要担责。赔偿包括未签合同的二倍工资,非法解雇损害健康的赔偿金。企业还应保障孕哺期女性员工相关权益。
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签署了劳动合同但是都被公司收走了没有给我一份目前在职已经一年里你两个月了期间一直没有给我缴纳社保我现在的诉求就是公司给我补缴社保但是补缴社保需要劳动合同原件公司不给我劳动合同我接下来该怎么办?
[律师回复] 你好,请问有什么需要咨询的吗??
牛乐律师
5.0分
2024-09-19
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工作7年合同到期后公司不用了,法律有明确规定赔偿条款吗?
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姚冬兰律师
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2024-09-18
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社保女姓多少岁才能领退休工资?
[律师回复] 女职工50岁退休,能领退休工资
姚冬兰律师
5.0分
2024-09-14
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没有签劳动合同,干了38天了,工资也没有发,可以索要工资随时离职吗?
[律师回复] 因为用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,违反了相关法律规定,这种情况下劳动者有随时离职的权利。
太原杨律师团队律师
5.0分
2024-09-11
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我们这边饭店有个员工滑倒把脚扭伤骨折,这个一般是如何处理?
[律师回复] 你好,具体情况可以电话沟通
太原杨律师团队律师
5.0分
2024-09-11
4.6w 浏览
我想劳动仲裁。想让你提点法律意见。谢谢?
[律师回复] 需要具体结合材料证据
庄锦洲律师
5.0分
2024-09-10
3.3w 浏览
劳动合同到期,不干了,工资拖欠不发怎么处理?
[律师回复] 你好,可以向劳动部门投诉
宋诗宇律师
主办律师
2024-09-05
4.4w 浏览
恶意欠薪,在本人不知情情况下说做的产品不合适离职后?
[律师回复] 您好,可以提起劳动仲裁要求赔偿
宋诗宇律师
主办律师
2024-09-02
3.9w 浏览
劳动纠纷?
[律师回复] 您好,请问具体是什么纠纷,辞退还是保险
宋诗宇律师
主办律师
2024-09-02
4.9w 浏览
用人单位,欠我工资,是电话举报用人单位还是去劳动监察大队举报了?
[律师回复] 您好,去劳动监察大队
宋诗宇律师
主办律师
2024-08-29
4w 浏览