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擅长专业:
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公司经营
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劳动纠纷
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工资福利
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特色标签:
有团队
主任律师
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办过大案
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已选条件:
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劳动纠纷
工资福利
高学历
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嵇成吉律师
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上海市锦天城(苏州)律师事务所
苏州园区新光天地15楼
5.0
分
来自131人评价
帮助人数:5057
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
188-9680-8933
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#律师简介:嵇成吉律师,苏州大学法律硕士,中华全国律师协会会员,法学理论功底深厚。执业以来,长期为制造企业、建设工程、建材企业等提供常年法律顾问服务,对企业经营中常见的劳动人事合规问题、应收账款问题、股权/合伙纠纷、合同纠纷等均有丰富的处理经验;办理了上百起民商事诉讼案件。尤其擅长合同纠纷、房产纠纷、建设工程纠纷及与公司有关的纠纷、离婚家事纠纷等。嵇成吉律师目前执业于上海市锦天城(苏州)律师事务所。嵇律师的主要业务范围如下:一、诉讼业务1、债权债务纠纷(如货款催收)、房产纠纷、合同纠纷;2、劳动纠纷、工伤纠纷、交通事故、人身损害赔偿等;3、离婚家事、继承纠纷、家族财富传承等;4、刑事案件会见、开庭、风险防范;二、非诉法律服务1、企业常年法律顾问;2、重大合同谈判等非诉争议业务。2、出具法律意见、离婚协议等。律所:上海市锦天城(苏州)律师事务所执业证:13205202010195023
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张自顺律师
江苏智融律师事务所
江苏省苏州市相城区古元路109号水务大厦9楼
5.0
分
来自81人评价
帮助人数:364
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-6262-6899
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#律师简介:张自顺律师,男,汉族,中共党员,2019年从事律师职业。现任江苏智融律师事务所专职律师。拥有法学专业背景和丰富的工作经验;具有深厚的法律理论基础和出色的法庭辩论能力。擅长为重大法律问题、民商事复杂交易、企业法律顾问、刑事重大经济犯罪、职务犯罪等提供法律服务和解决方案,能够对法律核心问题作出正确的判断与解读,同时为客户提供在法律与商业层面适用且兼具创新性的服务方案。张自顺律师在从事各家公司、企业法律顾问服务过程中,处理公司日常诉讼、非诉讼事务,负责公司经营管理活动中起草、审核公司相关合同方面的文件,拟定公司规章制度和法制建设方案,参与处理公司内外经济纠纷和公司重大业务谈判等,多次提供法律建议及具体参与各公司业务流程的规范,对企业发展起到了推动作用,大大降低了法律风险,为各企业涉诉案件的证据环节、法律依据环节打下了良好基础。张律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。张律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。执业理念:恪尽职守,用心做好每一个案件,尽心尽力维护当事人的合法权益。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话18662626899,希望给您满意的回答!!!!
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李世英律师
上海明伦(苏州)律师事务所
苏州市姑苏区苏站路1588号世界贸易中心A座1903室
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:2220
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
138-1260-8984
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#律师简介:苏州市姑苏区“优秀公益律师”、苏州广电总台嘉宾律师、苏州市姑苏区律师协会民事专业委员会委员、上海明伦(苏州)律师事务所品牌律师、党支部副书记李律师从业十余年,长期专注于企业合同业务合规管理、劳动人资合规、公司治理等领域,担任多家中小型企业的常年法律顾问,出庭诉讼经验丰富,主要业务类型包括:1、合同纠纷:买卖(包括房屋买卖)、借款、租赁、加工承揽、合同审核与起草等2、劳动争议:确认劳动关系、未签合同二倍工资、劳动报酬、经济补偿金、违法解除赔偿金、工伤赔偿等3、公司治理:股权架构设计、股权转让、股东争议、公司解散与清算等4、公司常年法律顾问服务和专项法律顾问服务:合伙投资、公司治理、合同管理、用工管理等5、侵权纠纷:名誉权、人身损害、交通事故等
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万云霞律师
江苏润众律师事务所
江苏省张家港市人民东路11号华昌东方广场F座504/505/507室
5.0
分
来自45人评价
帮助人数:1109
#律师标签:办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
137-7624-0903
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#律师简介:万云霞律师毕业于南京大学,2014年始从事法律工作至今,现为江苏润众律师事务所执业律师。万律师的主要执业领域为婚姻家事、公司业务、劳动争议、合同纠纷及侵权纠纷等民商事领域及企业常年法律顾问。万律师具有扎实的法学理论功底,万律师的办案理念是:唯信任与爱不可辜负,受人之托忠人之事。
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江苏王牌律师事务所律师
江苏王牌律师事务所
江苏省苏州市虎丘区苏州市高新区狮山金融创新中心7号楼5楼
5.0
分
来自166人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-6233-8086
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#律师简介:江苏王牌律师事务所是苏州大型综合律师事务所,致力于为客户在商业和诉讼领域提供一流的法律服务,目前江苏王牌律师事务所年均办案近千件,服务法律顾问企业两百余家,为企业保驾护航发挥了重大作用。江苏王牌律师事务所始终秉承“受人之托,忠人之事”的宗旨,全心全意为客户提供专业的法律服务。朱庆帅律师,现任江苏王牌律师事务所主任;中华全国律师协会会员;苏州市律师协会会员;年均办案100件以上。朱庆帅律师常年担任公司法律顾问,熟悉公司运作模式,能及时根据现行法律和政策规定协助公司决策层制定投资方案和运作计划以有效防御法律风险。具有较强人际关系维护能力和市场敏感性,协助或负责企业商务谈判,对企业投资经营及发展方向能够提供有效的意见。擅长领域:刑事案件,主要擅长社会危害较轻刑事犯罪(经济犯罪,故意伤害轻伤,非法经营等),能够较好把握案件处理时机,办理取保候审申请缓刑等。合同纠纷,自2007年起即主攻合同纠纷,在律师执业过程中能够对合同法律关系有清晰的把握,对于配合人民法院对合同纠纷的审判与执行有丰富的经验。婚姻继承纠纷,能够准确把握婚姻关系、继承关系争议焦点,准确区分财产属性,为当事人争取更多利益。劳动争议(工伤纠纷为主),常年负责顾问单位劳动争议处理,能够从单位和劳动者双向角度考虑办案策略。在维护劳动者合法权益和减少企业用工损失上具有丰富的处理经验,基本符合委托人的意愿。交通事故,基本类型案件,为当事人获得赔偿数额,主要赢在诉讼前。律所律师法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。如果问题紧急建议直接拨打电话18862338086,希望给您满意的回答!!!
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经济补偿按服务年限计算:一年一月工资,不满一年按一年算;不满六个月给半个月。特殊群体(月工资超三倍当地平均工资)补偿标准为三倍月均工资,年限上限为十二年,以当地政策为准。
#劳动纠纷
862次阅读
因工伤被辞退应如何计算赔偿
1.工伤解雇补偿按服务年限计算:满一年一月薪资,不满一年按一年算,不足六个月给半个月补贴。2.高薪员工补偿标准:月工资三倍于地区平均工资,不超过十二年。以十二个月平均收入为准。3.受伤工伤赔偿需先完成认定,一般15-60天内,复杂情况可能延长。
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计算经济补偿金是否包括离职当月
经济补偿金法规通常不包括离职当天薪资。计算依据是离职前12个月的实际领取平均工资,但排除离职当月未满的工资。月初离职者,当月工资不计入平均工资范围。
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民营企业辞退员工应如何赔偿
劳动者离职经济补偿依工作年限计算:满一年一月工资,不满六个月半月;六个月至一年按一年计。如月工资超三倍平均工资,以三倍封顶,年限不超过十二年,以解除或终止前十二个月平均收入为准。
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企业开除员工时如何确定赔偿
企业遵循规定,以实际服务年限为依据支付经济补偿。六个月以上按一年计算,不满六个月补偿半个月工资。"月工资"参照解除或终止前十二个月的平均收入。
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