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#律师简介:李扬律师,毕业于中国政法大学,从业11年,曾在北京、保定、济南从事法律相关工作,具有深厚的法学理论修养和丰富的法律事务工作经验。现山东众成清泰(潍坊)律师事务所,商事业务部专职律师,专注于公司、房地产、票据、劳动合同纠纷等领域法律事务。
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#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
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#律师简介:崔常山,男,山东元康律师事务所执业律师。辽宁大学法学院法学专业毕业。原为《山东商报》记者、主任。2003年起,某大学特聘讲师,主要讲授《诉讼文书写作》、《婚姻法》;文字功底扎实,特别是各种法律文书的写作扎实有力,代理词、辩护词直指要点,有理有据,多次为当事人解忧脱困。可以代写各类法律文书,有需要者请联系。
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#律师简介:李扬律师,毕业于中国政法大学,从业11年,曾在北京、保定、济南从事法律相关工作,具有深厚的法学理论修养和丰富的法律事务工作经验。现山东众成清泰(潍坊)律师事务所,商事业务部专职律师,专注于公司、房地产、票据、劳动合同纠纷等领域法律事务。
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赵立超律师
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#律师简介:受人之托,忠人之事,经验丰富。
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用人单位给经济补偿金的情形有哪些
劳动者在以下情形可获得经济补偿金:用人单位违法,劳动者解除劳动合同;双方协商一致解除劳动合同;用人单位合法解除但应支付经济补偿;劳动合同期满后,用人单位降低待遇,劳动者不续签。
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单位劳动合同几年一签
劳动合同的期限在我国法律中并无明确规定,通常由劳动者与雇主根据实际情况友好协商确定。雇主有权选择每年签订一次劳动合同,而在第三次及以上续签时,需遵守《劳动合同法》,允许其提出签订无固定期限劳动合同的请求。
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劳动合同没有给员工怎么办
当员工未收到劳动合同时,可依法向公司索求合同或向劳动行政管理部门举报投诉。根据我国劳动法,雇主有义务向员工提供合同文本。若雇主未履行此义务,将受到严肃处理并需赔偿员工损失。
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员工不续签合同有赔偿吗
员工不续签合同是否有权获得赔偿,通常情况下,员工不续签合同,企业需支付经济补偿。但员工在相同或更高待遇条件下拒绝续签时,此规则不适用。赔偿金额以员工服务年限为基础,每满一年支付一个月工资作为补偿。具体情况需遵循相关法律法规及企业政策。
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劳务合同有五险一金吗
劳务合同是否涵盖五险一金,取决于是否存在劳动关系。有劳动关系时,无论合同形式,均需按法律规定购买五险一金。未签劳动合同但受损,可通过民事诉讼维权。用人单位有法定缴纳社会保险义务,无论合同是否约定。劳务合同双方可为自然人或法人,而劳动合同一方必为自然人。
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竞业限制协议按年支付违法吗
竞业限制协议按年度支付是否违法,取决于协议中的明确规定。如协议允许,则按年度支付合法。劳动合同或保密协议可约定竞业限制条款及经济补偿,劳动者如违反约定需支付违约金。这些规定旨在保护用人单位的商业机密和知识产权。
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行政处罚劳动合同怎么维权
维护行政处罚中的劳动合同权益,可通过以下法律手段:1.向劳动行政主管部门申诉,要求纠正未交付劳动合同的行为,并可能面临行政处罚。2.直接向公司索取劳动合同副本,坚持公平正义原则,反复询问直至问题解决。3.向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,提交申请书、身份证明及相关证据材料。
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