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闫霞律师
辽宁锦逸律师事务所
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邢锦全律师
辽宁名崛律师事务所
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普法图文
公司交五险一金扣个人多少钱一个月
每月需支付约1500元的社会保险及住房公积金。社会保险的缴费与个人薪资挂钩,薪资越高,缴纳费用越多,未来享受的福利待遇也越好。部分员工可能对缴费机制不太了解,建议加强相关知识的学习。
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广州最低社保标准是多少钱
广州社保缴费基数的最高标准为17424元,最低为1550元,通常参照当月员工实际薪资。合理范围为平均工资的60%-300%,分为上限(300%缴费基数)和下限(60%缴费基数)。企业职工基本养老保险缴费基数则依据广东省在岗职工月均工资计算,而广州社保缴费基数的具体数值则根据广州市社会平均工资核算。
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公司不交社保可以起诉吗
劳动者因用人单位未办理社会保险手续且无法补办,导致无法享受社保待遇,可向用人单位索赔,此类纠纷视为劳动争议。若对仲裁裁决有异议,可依法向法院提起诉讼,法院应受理。但如用人单位已办理社保手续,因欠费、拒缴或缴费年限、基数等争议,应由社保管理部门处理,不属法院受案范围。
#劳动纠纷
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从武汉到北京上班社保要转移的流程是什么
在北京找到适合的工作并参加社保,提交转移申请及证明材料。满足条件后,北京社保中心发联系函至原参保地。原参保地按规定转移关系和个人账户资金,并发送信息表。北京社保中心确认资金到账后,继续办理接续手续并通知结果。
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失业证办了又上班了怎么办
获得新工作机会时,请务必告知雇主和当地劳动部门。需向劳动部门提交表格,报告新职位详情。劳动部门将审查信息,适时暂停失业津贴。请遵守规定,确保失业救助金合理分配。
#劳动纠纷
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学校保安不交社保怎么维权
如果公司未依法为员工缴纳社会保险,建议员工先收集雇佣关系的证据,然后向劳动行政部门或社保机构投诉。若公司未签劳动合同且未缴社保,员工有权申请劳动仲裁,若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,以维护自身权益。
#劳动纠纷
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因身体不适辞职可以领失业金吗
根据我国劳动法规,因病辞职是否能领失业保险金有争议。理论上,非自愿性失业是领取条件之一,主动辞职则不能获得。但员工患病不能胜任工作时,雇主应提前一个月通知或支付一个月薪资解约。若雇主未按规定操作或强制员工提交离职申请,员工可保留证据向劳动仲裁机构申诉。
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